Zestaw 10 zadań laboratoryjnych opartych na studiach przypadków do opracowania w zespołach 2–3 osobowych. Studenci analizują stan zastany jednostki, identyfikują podstawowe luki bezpieczeństwa oraz projektują elementarne zasady polityki ochrony informacji. Efektem pracy jest zwięzły referat opisowy prezentowany i omawiany podczas zajęć.
Przedmiotem ćwiczenia jest Audyt bezpieczeństwa informacji – Laboratorium 1 (kod Lab1): opracowanie zarysu polityki bezpieczeństwa informacji w jednostce organizacyjnej na podstawie studium przypadku – poziom oceny 3.0. Kierunek: Informatyka i ekonometria, specjalność Bezpieczeństwo informacji, studia pierwszego stopnia (PRK 6), semestr 7, profil praktyczny. Wymiar: wykład 15 godz., laboratorium 24 godz., 5 pkt ECTS.
Zgodnie z sylabusem przedmiotu zaliczenie zadania laboratoryjnego na ocenę 3.0 (dostateczną) wymaga wykazania podstawowej wiedzy z zakresu audytu i polityki bezpieczeństwa informacji oraz rozwiązania prostego, opisowego zadania audytowego o niewielkim stopniu trudności. Student powinien:
Zadania na ocenę 3.0 mają charakter w pełni opisowy i kończą się referatem 4–6 stron z obroną ustną trwającą około 10 minut. Poziom 4.0 i 5.0 realizowany jest w odrębnych modułach tego samego przedmiotu i wymaga formalnego warsztatu audytorskiego:
Zadania z tego modułu (ocena 3.0) nie wymagają wyliczania IR i RR, karty 4C ani dochodzenia przyczyn 5 Why. Ich ocena opiera się na poprawności diagnozy, adekwatności proponowanej polityki i jakości obrony ustnej.
Zadania wykonuje się w zespołach 2–3 osobowych w formule warsztatowej ćwiczeń laboratoryjnych (cztery spotkania po 45 minut, łącznie 180 minut). Zespół wciela się w zunifikowaną triadę ról analityczno-audytowych:
W zespole dwuosobowym zadania Roli 3 przejmują wspólnie osoby pełniące Rolę 1 i Rolę 2. Każdy członek zespołu odpowiada za własny fragment referatu i ma obowiązek zabrać głos podczas obrony.
Referat przekazuje się prowadzącemu w formacie PDF, w objętości 4–6 stron znormalizowanego maszynopisu A4, najpóźniej na 24 godziny przed terminem zajęć. Dokument musi zawierać:
Całość kończy się ustną obroną: około 10-minutowym wystąpieniem zespołowym, w którym każdy członek zespołu prezentuje swoją część pracy, oraz odpowiedziami na pytania kontrolne prowadzącego.
| Kryterium | Waga | Co oceniane jest w szczególności |
|---|---|---|
| Identyfikacja luk i ryzyk | 25% | Trafność diagnozy, kompletność katalogu uchybień, poprawny dobór skali P i S oraz uzasadnienie oceny ryzyka. |
| Adekwatność proponowanej polityki | 35% | Spójność, kompletność i wykonalność proponowanych reguł, ich dopasowanie do specyfiki i możliwości jednostki. |
| Zastosowanie wymogów prawnych i norm | 20% | Poprawność kwalifikacji podstaw prawnych, wskazanie właściwych artykułów i kontrolek normatywnych. |
| Jakość prezentacji ustnej i praca zespołowa | 20% | Kultura wypowiedzi, dyscyplina czasowa, udział wszystkich członków zespołu i odporność na pytania kontrolne. |
Zegar odlicza 180 minut zajęć laboratoryjnych i podświetla aktualny etap pracy zespołu. Harmonogram jest wspólny dla wszystkich zadań tego modułu; zmienia się wyłącznie charakterystyka jednostki badanej w studium przypadku.
| Przedział | Etap pracy zespołu | Artefakt wyjściowy | Wiodąca rola |
|---|---|---|---|
| Minuty 00-45 | Rozpoznanie jednostki: profil organizacji, mapa procesów przetwarzania informacji, katalog danych i ich podstaw prawnych, ustalenie ról w triadzie. | Karta jednostki, mapa procesów, lista kategorii danych, podział ról. | Rola 1 |
| Minuty 45-90 | Diagnoza stanu zastanego: wypisanie 4-5 krytycznych uchybień, ocena ryzyka w skali P × S i wskazanie zagrożeń wymagających pilnego działania. | Rejestr uchybień z oceną ryzyka (1-25), wskazanie strefy krytycznej. | Rola 2 |
| Minuty 90-135 | Projekt polityki bezpieczeństwa informacji: 6-8 reguł organizacyjnych i technicznych, procedura zgłaszania incydentów, oświadczenie personelu. | Projekt polityki z załącznikami, projekt oświadczenia o poufności. | Rola 3 |
| Minuty 135-180 | Referat i obrona: uzupełnienie formularza raportu, analiza wad i zalet rozwiązania, przygotowanie 10-minutowej prezentacji zespołowej. | Kompletny referat PDF (4-6 stron A4) i prezentacja obrony. | Rola 1 i Rola 2 |
Wskaż, który członek zespołu prowadzi każdy z czterech etapów ćwiczenia, a następnie sprawdź kompletność podziału. W zespole dwuosobowym Rolę 3 realizują wspólnie osoby pełniące Rolę 1 i Rolę 2.
Profil jednostki, mapa procesów, katalog danych i podstaw prawnych, redakcja ogólnych zasad polityki, koordynacja referatu i obrony.
Stacje robocze, sieć, konta i hasła, kopie zapasowe, nośniki przenośne, przetwarzanie w chmurze, projekt reguł bezpieczeństwa technicznego.
Ocena zgodności z RODO, KRI, Kodeksem pracy i ustawami sektorowymi, ocena ryzyka, projekt procedury postępowania z incydentem.
Wpisz zidentyfikowane zagrożenie i dobierz prawdopodobieństwo (P) oraz skutek (S) w skali 1-5. Kalkulator wylicza iloczyn P × S, wskazuje strefę ryzyka i aktualizuje statystyki rejestru. Zagrożenia dodane tutaj są automatycznie zaznaczane w interaktywnej macierzy ryzyka.
| Lp. | Zagrożenie lub uchybienie | Kategoria danych | P | S | P × S | Strefa | Akcja |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Rejestr jest pusty. Dodaj pierwsze zagrożenie zidentyfikowane w diagnozie stanu zastanego. | |||||||
Dobierz wartości P i S suwakami albo kliknij komórkę macierzy, aby odczytać poziom ryzyka (P × S). Moduł zawiera trzy dodatkowe suwaki, które pozwalają dopasować skalę do własnej metodologii: granice stref zielonej, żółtej i czerwonej oraz próg akceptacji ryzyka (tolerancję organizacji). Pola w karcie zagrożenia można uzupełnić i skopiować do referatu. Gwiazdka oznacza zagrożenie wprowadzone wcześniej w interaktywnym kalkulatorze ryzyka.
Ładowanie powiązania z rejestrem zagrożeń…
możliwe raz na rok; zdarza się w innych jednostkach tego samego typu.
poważny przerwanie ciągłości usługi lub naruszenie obowiązku prawnego.
P = 3 (możliwe) × S = 4 (poważny) = 12
Przyjmuje się ryzyko warunkowo. Należy zaplanować proste działanie naprawcze w formule reguły, zakazu lub szkolenia i wskazać jego właściciela w polityce bezpieczeństwa.
Wartości powyżej progu wymagają decyzji kierownika jednostki organizacyjnej, a nie tylko odnotowania w rejestrze zagrożeń.
| Wartość P × S | Strefa | Znaczenie dla decyzji audytowej | Wymagane postępowanie |
|---|---|---|---|
| 1–7 | zielona | Ryzyko akceptowalne. | Wystarczy odnotować uchybienie w rejestrze zagrożeń i objąć je stałym monitoringiem. |
| 8–14 | żółta | Ryzyko warunkowo akceptowalne. | Zaplanować proste działanie naprawcze w formule reguły, zakazu lub szkolenia i wskazać jego właściciela w polityce bezpieczeństwa. |
| 15–25 | czerwona | Ryzyko krytyczne, wymagające pilnego działania. | Nie przyjmować ryzyka: wdrożyć zabezpieczenie niezwłocznie, opisać w referacie jako zagrożenie wymagające pilnego działania oraz rozważyć zgłoszenie naruszenia danych do Prezesa UODO (art. 33 ust. 1 RODO) w terminie 72 godzin. |
Wybierz zadanie laboratoryjne i uzupełnij pola. Wygenerowany szkic uporządkuje treść referatu zgodnie z wymogami formalnymi modułu (4-6 stron A4, PDF) i może zostać przeniesiony do edytora tekstu.
Checklista porządkuje pracę zespołu w czterech etapach ćwiczenia. Zaznaczone punkty przechowują się w przeglądarce; pasek postępu pokazuje gotowość projektu do obrony. Licznik objętości sprawdza, czy tekst referatu mieści się w wymaganych 4-6 stronach A4.
Krótkie charakteryzystyki zadań i sektory gospodarki, których dotyczą. Wybierz sektor, aby zawęzić listę, i kliknij kartę, aby przejść do właściwego zadania. Kliknięcie nagłówka karty zadania rozwija lub zwija jego pełną treść.
Kliknij nagłówek zadania, aby je rozwinąć lub zwinąć. Przyciski poniżej rozwijają lub zwijają wszystkie karty. Numery w kolorze czerwonym odsyłają do poszczególnych zadań.
Powiązanie z wykładem: Wykład 1 (Rola audytu w systemie bezpieczeństwa informacji) oraz Wykład 3 (ISO/IEC 27001 i 27002: wymagania i kontrole).
W1 Znajomość wymogów ochrony danych wrażliwych pacjentów.
W3 Zrozumienie art. 9 i art. 32 rozporządzenia RODO oraz ustawy o prawach pacjenta.
U1 Opracowanie zarysu polityki bezpieczeństwa dla przychodni.
U2 Wykrycie rażących uchybień w rejestracji i gabinetach lekarskich.
K2 K3 Wrażliwość etyczna na prywatność pacjentów i zachowanie tajemnicy lekarskiej.
Efekty uczenia się zadania (spodziewane osiągnięcia):
Głównym celem zadania jest zapoznanie studentów z podstawowymi zasadami tworzenia i wdrażania Polityki Bezpieczeństwa Informacji w placówce ochrony zdrowia przetwarzającej szczególne kategorie danych osobowych (dane o stanie zdrowia). Zadanie przygotowuje do identyfikacji podstawowych zagrożeń w bezpośrednim kontakcie z pacjentem oraz uczy projektowania elementarnych reguł organizacyjnych dla personelu medycznego i administracyjnego.
Cele szczegółowe:
Kryterium zaliczenia zadania: referat uznaje się za zaliczone, jeżeli zawiera diagnozę co najmniej ośmiu uchybień ze scenariusza, sześć reguł polityki z przypisaniem odpowiedzialności, ocenę ryzyka dla trzech najpoważniejszych zagrożeń oraz bibliografię z co najmniej pięcioma pozycjami.
Karta organizacyjna analizowanej jednostki (do uzupełnienia na podstawie scenariusza):
| Element charakterystyki | Stan opisany w scenariuszu |
|---|---|
| Profil działalności | Podstawowa opieka zdrowotna nad populacją 18 000 pacjentów; przetwarzanie danych szczególnej kategorii, czyli danych o stanie zdrowia. |
| Personel | 14 lekarzy, 18 pielęgniarek, 6 pracowników rejestracji i administracji; brak wyznaczonego inspektora ochrony danych. |
| Systemy i infrastruktura | Lokalny system Elektronicznej Dokumentacji Medycznej na jednym serwerze; około 20 stacji roboczych; brak redundancji i kopii zapasowych. |
| Dane przetwarzane | Historia chorób, wyniki badań USG i EKG, numery PESEL, adresy, dane o zdrowiu objęte art. 9 RODO. |
| Nośniki i kanały komunikacji | Kartoteki papierowe na otwartych półkach, prywatne pamięci pendrive, wspólne konta użytkowników typu „gabinet3”. |
| Środowisko fizyczne | Rejestracja, gabinety, dyżurka pielęgniarek, wentylowany schowek pod schodami; brak kontroli wejść po godz. 19:00. |
| Ogólna ocena wstępna | Dane o zdrowiu są przechowywane i udostępniane bez zabezpieczeń; ryzyko naruszenia praw pacjenta i utraty dokumentacji jest wysokie. |
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej „Zdrowie i Rodzina” obsługuje 18 000 zarejestrowanych pacjentów. W przychodni zatrudnionych jest 14 lekarzy, 18 pielęgniarek oraz 6 pracowników rejestracji i administracji. Przychodnia korzysta z lokalnego systemu Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM) zainstalowanego na serwerze umieszczonym w wentylowanym schowku pod schodami, do którego klucz wisi w ogólnodostępnej dyżurce pielęgniarek.
W toku wstępnej wizytacji zaobserwowano następujący stan faktyczny:
Przebieg procesu objętego zadaniem:
Na co zwrócić uwagę przy analizie scenariusza:
Odpowiedzcie w zespołach na poniższe pytania przed przystąpieniem do redagowania polityki:
Uwaga: każda odpowiedź powinna wskazywać konkretne zabezpieczenie z artykułu 32 RODO, a nie ogólne hasło typu „szkolenie personelu”.
Praca w zespole 2–3 osobowym polega na przeanalizowaniu powyższego scenariusza i przygotowaniu spójnej koncepcji polityki bezpieczeństwa.
Krok 1 (podział ról w zespole):
Krok 2 (inwentaryzacja nieprawidłowości): sporządźcie listę co najmniej 5 krytycznych uchybień w przychodni wraz ze wskazaniem, jakie zagrożenie wywołują (np. ujawnienie chorób sąsiadowi, zaszyfrowanie serwera przez złośliwe oprogramowanie).
Krok 3 (opracowanie zasad organizacyjnych): zaprojektujcie prosty zbiór 6 podstawowych reguł dla personelu: zasada czystego biurka, zasada czystego ekranu, zasada indywidualnych kont, zakaz stosowania prywatnych nośników pendrive, zasada dyskrecji w rejestracji oraz zasada zabezpieczenia serwera.
Krok 4 (formułowanie oświadczenia personelu): zredagujcie jednostronicowy wzór oświadczenia o zapoznaniu się z polityką i zachowaniu poufności danych medycznych, który podpisze każdy pracownik.
Krok 5 (ocena ryzyka): dla każdego z trzech najpoważniejszych zagrożeń uzupełnij ocenę ryzyka, korzystając z kalkulatora ryzyka w sekcji „Kalkulator ryzyka” na górze strony.
Krok 6 (obrona referatu przed grupą): przedstawcie referat w 10 minutach, odpowiadając na pytania kontrolne z sekcji „Pytania kontrolne do analizy scenariusza”.
Sugerowany przebieg 180-minutowego ćwiczenia:
| Czas | Faza pracy | Zadania zespołu | Produkt / efekt fazy |
|---|---|---|---|
| 0–15 min | Analiza wstępna | Podział ról, wypełnienie karty organizacyjnej jednostki i ustalenie zakresu pracy. | Karta organizacyjna i podział ról. |
| 15–45 min | Inwentaryzacja uchybień | Zebranie nieprawidłowości ze scenariusza i przypisanie każdej do rodzaju zagrożenia. | Lista co najmniej ośmiu uchybień z opisem zagrożenia. |
| 45–80 min | Pytania kontrolne | Odpowiedź na pytania z sekcji kontrolnej i analiza obiegu informacji pacjenta. | Odpowiedzi i wnioski analityczne. |
| 80–110 min | Projekt polityki | Opracowanie reguł polityki, tabeli reguł i procedury zgłaszania incydentów. | Tabele: zestaw reguł i procedura incydentu. |
| 110–150 min | Ocena ryzyka i bilans | Ocena ryzyka trzech zagrożeń, bilans wad i zalet i dobór wariantu polityki. | Tabela ryzyka i bilans wdrożenia. |
| 150–180 min | Referat i obrona | Redakcja referatu, uzupełnienie szablonu, próba wystąpienia i obrona przed grupą. | Gotowy referat i prezentacja 10-minutowa. |
Studenci przygotowują pisemny referat (objętość 4–6 stron A4 w formie opisowej) oraz 10-minutowe wystąpienie ustne. Struktura referatu powinna obejmować:
Szablon układu referatu:
| Element referatu | Co powinien zawierać | Szacowana objętość |
|---|---|---|
| Strona tytułowa | Tytuł jednostki, tytuł referatu, autorzy, data, nazwa przedmiotu. | 1 strona |
| Wstęp i cel | Dlaczego przychodnia przetwarza dane szczególnej kategorii i co zyska po wdrożeniu polityki. | 0,5 strony |
| Diagnoza stanu zastanego | Opis organizacji, obiegu informacji pacjenta oraz lista uchybień z konsekwencjami. | 1–1,5 strony |
| Proponowane reguły polityki | Tabela reguł z uzasadnieniem, odpowiedzialnym i sposobem kontroli. | 1–1,5 strony |
| Ocena ryzyka i plan wdrożenia | Trzy ocenione zagrożenia, koszt i kolejność działań, szkolenie personelu. | 1 strona |
| Podsumowanie i bibliografia | Wnioski, ograniczenia przyjętych założeń, lista aktów prawnych i norm. | 0,5 strony |
Wymagania formalne:
Uwaga: najczęstsze błędy obniżające ocenę to przytoczenie ogólników z definicji RODO bez odniesienia do konkretnych uchybień ze scenariusza, pominięcie kryterium zaliczenia, przekroczenie limitu objętości oraz podanie w bibliografii tytułu normy bez numeru artykułu.
Wzorcowa polityka bezpieczeństwa dla przychodni powinna zawierać następujące elementy:
Wzorcowy zestaw reguł polityki (fragment tabeli reguł):
| Obszar | Treść reguły | Uzasadnienie | Odpowiedzialny | Kontrola |
|---|---|---|---|---|
| Rejestracja | W rejestracji obowiązuje strefa dyskrecji; dane pacjenta podaje się szeptem, a kartoteka pozostaje zamknięta w szafie. | Dane pacjenta były słyszalne dla kolejki i leżały otwarte. | Kierownik rejestracji | Kontrola wizualna, przegląd dyżuru |
| Ekrany | Monitory ustawione ekranem do ściany lub z filtrem prywatyzującym; ekran blokowany po 3 minutach. | Osoby postronne czytały dane pacjentów pod kątem. | Kierownik rejestracji | Inspekcja ustawienia monitorów |
| Konta i hasła | Każdy pracownik ma imienne konto, hasło długości co najmniej 10 znaków, wymieniane co 60 dni; karteczki z hasłami są zabronione. | Konta współdzielone uniemożliwiają ustalenie sprawcy naruszenia. | Administrator systemu | Przegląd uprawnień i logów |
| Nośniki przenośne | Zakaz podłączania prywatnych nośników; służbowe nośniki szyfrowane i ewidencjonowane. | Bazy badań były kopiowane na prywatne pendrive. | Dyrektor przychodni | Rejestr nośników, blokada portów USB |
| Serwer i kopia zapasowa | Serwer w zamykanym pomieszczeniu technicznym z ewidencją wejść; kopia zapasowa wykonywana codziennie i testowana raz w miesiącu. | Schowek pod schodami i brak kopii zapasowej grożą utratą dokumentacji. | Administrator systemu | Test odtworzenia kopii |
| Personel | Obowiązkowe szkolenie stanowiskowe i podpisane oświadczenie o poufności danych pacjenta. | Dostęp do danych bez świadomości ich wagi i zakresu odpowiedzialności. | Dyrektor przychodni | Rejestr szkoleń i podpisanych oświadczeń |
Wzorcowa procedura zgłaszania incydentu:
Zalety rozwiązania:
Wady i trudności wdrożeniowe:
Bilans wdrożenia proponowanej polityki:
| Aspekt | Ocena | Wpływ na realizację zadania | Sposób ograniczenia |
|---|---|---|---|
| Poufność danych pacjentów | Zdecydowana poprawa | Filtr prywatyzający i linia dyskrecji usuwają najbardziej zauważalne naruszenia. | Kontrola podczas wizyty kontrolnej |
| Odpowiedzialność za działania | Poprawa | Imienne konta umożliwiają ustalenie, kto zmienił dokumentację. | Kontrola uprawnień przez administratora |
| Dostępność dokumentacji | Duża poprawa | Kopia zapasowa z testowanym odtworzeniem chroni przed utratą dokumentów. | Test odtworzenia raz w miesiącu |
| Koszt wdrożenia | Niski | Filtry, linie dyskrecji i szafy z zamkiem to koszt rzędu kilku tysięcy złotych. | Etapowe wdrożenie w ramach budżetu rocznego |
| Opór personelu | Średni | Zmiana nawyków przy logowaniu i pracy z kartotekami bywa trudna. | Szkolenie, krótkie ścieżki pracy, nadzór dyżuru |
| Wpływ na codzienną obsługę | Niski | Większość zabezpieczeń działa w tle, bez wydłużania wizyty pacjenta. | Pilotaż na jednym gabinecie przed wdrożeniem |
Kryteria wyboru wariantu polityki: zdecydowanie najlepszy jest wariant prosty: sześć do ośmiu reguł, które personel faktycznie stosuje, jest skuteczniejszy niż rozbudowana polityka, której nikt nie czyta. Wybierając rozwiązanie, porównajcie koszt wdrożenia, liczbę zaangażowanych osób i realne ryzyko, które pozostaje po wdrożeniu.
Powiązanie z wykładem: Wykład 1 (Rola audytu w systemie bezpieczeństwa informacji) oraz Wykład 3 (ISO/IEC 27001 i 27002: wymagania i kontrole).
W1 Ochrona danych mieszkańców przetwarzanych w rejestrach samorządowych.
W2 W3 Wymogi Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności (KRI).
U1 Konstrukcja ramowej polityki bezpieczeństwa urzędu.
U2 Identyfikacja luk na styku urząd–petent oraz w obsłudze poczty elektronicznej.
K1 K3 Świadomość odpowiedzialności urzędnika państwowego za powierzone dane obywateli.
Efekty uczenia się zadania (spodziewane osiągnięcia):
Celem zadania jest zapoznanie studentów ze specyfiką polityki bezpieczeństwa w jednostce samorządu terytorialnego podlegającej rygorom Krajowych Ram Interoperacyjności (KRI) oraz ustawy o doręczeniach elektronicznych. Studenci uczą się definiować zasady ochrony rejestrów publicznych (PESEL, ewidencja podatków, ewidencja gruntów) oraz procedury bezpiecznej obsługi interesantów.
Cele szczegółowe:
Kryterium zaliczenia zadania: referat uznaje się za zaliczone, jeżeli rozróżnia informacje publiczne od danych niejawnych, obejmuje wszystkie trzy opisane obszary uchybień, zawiera sześć reguł z odpowiedzialnymi oraz bibliografię z co najmniej pięcioma pozycjami.
Karta organizacyjna analizowanej jednostki (do uzupełnienia na podstawie scenariusza):
| Element charakterystyki | Stan opisany w scenariuszu |
|---|---|
| Profil działalności | Urząd gminy obsługujący 45 pracowników w 6 referatach oraz mieszkańców w sprawach dowodów osobistych, aktów stanu cywilnego i podatków. |
| Personel | 45 pracowników w referatach: finansowym, gospodarki nieruchomościami, ochrony środowiska, spraw obywatelskich, inwestycji i kadr; brak odrębnego działu informatycznego. |
| Systemy i infrastruktura | Sieć lokalna z 50 komputerami stacjonarnymi, serwer bazodanowy SQL, system Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją. |
| Dane przetwarzane | Akta podatkowe i majątkowe mieszkańców, wnioski o dokumenty tożsamości, odpisy aktów stanu cywilnego, dokumentacja kadrowa i zamówień publicznych. |
| Nośniki i kanały | Drukarka sieciowa na korytarzu, skrzynki na darmowym portalu pocztowym, pendrive przekazywane przez mieszkańców. |
| Środowisko fizyczne | Sala obsługi mieszkańców na parterze, biurka z aktami na widoku, korytarz obok toalety ze wspólną drukarką. |
| Ogólna ocena wstępna | Informacje o różnym statusie prawnym trafiają do tych samych stref fizycznych, a dostęp do poczty i nośników nie jest kontrolowany. |
Urząd Gminy „Dębina” zatrudnia 45 pracowników w 6 referatach (Finansowy, Gospodarki Nieruchomościami, Ochrony Środowiska, Spraw Obywatelskich i USC, Inwestycji, Kadr). W urzędzie funkcjonuje sieć lokalna LAN z 50 komputerami stacjonarnymi, serwerem bazodanowym SQL oraz systemem Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD). Urząd posiada Salę Obsługi Mieszkańców (parter), gdzie petenci składają wnioski o dowody osobiste, odpisy stanu cywilnego i zezwolenia.
Podczas audytu zerowego stwierdzono następujące fakty:
Przebieg procesu objętego zadaniem:
Na co zwrócić uwagę przy analizie scenariusza:
Odpowiedzcie w zespołach na poniższe pytania przed przystąpieniem do redagowania polityki:
Uwaga: każdą propozycję rozwiązania zapiszcie w formie reguły, którą da się wpisać do regulaminu pracy, a nie jako ogólne zalecenie.
Krok 1 (podział ról w zespole):
Krok 2 (analiza ryzyk jednostki publicznej): wskażcie zagrożenia dla ciągłości działania urzędu (np. atak złośliwego oprogramowania blokującego bazy podatkowe, wyciek danych mieszkańców do sieci).
Krok 3 (opracowanie procedur wykonawczych): zaprojektujcie 4 załączniki do polityki: Procedura czystego biurka i bezpiecznego drukowania, Polityka haseł i blokady stacji, Procedura bezpiecznego korzystania z poczty e-mail, Instrukcja postępowania z nośnikami zewnętrznymi.
Krok 4 (plan szkoleń urzędników): zaproponujcie ramowy program 1-godzinnego szkolenia wstępnego dla nowo zatrudnionego pracownika samorządowego.
Krok 5 (ocena ryzyka): oceń ryzyko dla trzech zagrożeń: ujawnienia danych mieszkańca na wydruku, przejęcia skrzynki urzędowej oraz wprowadzenia złośliwego oprogramowania przez załącznik pocztowy.
Krok 6 (obrona referatu przed grupą): przedstawcie referat w 10 minutach, odnosząc propozycje do pytań kontrolnych z sekcji „Pytania kontrolne do analizy scenariusza”.
Sugerowany przebieg 180-minutowego ćwiczenia:
| Czas | Faza pracy | Zadania zespołu | Produkt / efekt fazy |
|---|---|---|---|
| 0–15 min | Analiza organizacji | Podział ról, charakterystyka referatów i ustalenie zakresu pracy. | Podział ról i zakres zadania. |
| 15–45 min | Klasyfikacja informacji | Podział dokumentów na jawne, niejawne i dane osobowe oraz analiza strefy obsługi. | Tabela klasyfikacji informacji. |
| 45–80 min | Pytania kontrolne | Odpowiedź na pytania z sekcji kontrolnej i przeanalizowanie obiegu dokumentów. | Odpowiedzi i wnioski. |
| 80–110 min | Projekt polityki | Opracowanie reguł, tabeli reguł i procedury zgłaszania incydentów. | Tabele reguł i procedury. |
| 110–150 min | Ocena ryzyka i bilans | Ocena trzech zagrożeń, bilans wad i zalet, plan wdrożenia etapami. | Tabela ryzyka i bilans. |
| 150–180 min | Referat i obrona | Redakcja referatu, uzupełnienie szablonu, próba wystąpienia. | Gotowy referat i prezentacja. |
Studenci przygotowują referat pisemny (4–6 stron A4) i prezentację problemową:
Szablon układu referatu:
| Element referatu | Co powinien zawierać | Szacowana objętość |
|---|---|---|
| Strona tytułowa | Tytuł urzędu, tytuł referatu, autorzy, data, nazwa przedmiotu. | 1 strona |
| Charakterystyka urzędu | Referaty, liczba pracowników, systemy, strefa obsługi mieszkańców. | 0,5 strony |
| Klasyfikacja informacji | Podział na jawne, niejawne i dane osobowe oraz sposób oznaczania dokumentów. | 0,5 strony |
| Diagnoza i analiza ryzyka | Opis uchybień, ich skutki i ocena ryzyka trzech zagrożeń. | 1–1,5 strony |
| Proponowane reguły | Tabela reguł dla referatów i strefy obsługi oraz plan wdrożenia etapami. | 1–1,5 strony |
| Podsumowanie i bibliografia | Wnioski, ograniczenia, spis aktów prawnych i norm. | 0,5 strony |
Wymagania formalne:
Uwaga: najczęstsze błędy obniżające ocenę to mylenie informacji publicznej z jawnością dokumentu, brak sposobu kontroli reguły, wskazywanie rozporządzeń zamiast ustaw przy obowiązkach urzędu oraz pominięcie planu wdrożenia etapami.
Wzorcowy plan polityki bezpieczeństwa dla Urzędu Gminy obejmuje:
Wzorcowy zestaw reguł polityki (fragment tabeli reguł):
| Obszar | Treść reguły | Uzasadnienie | Odpowiedzialny | Kontrola |
|---|---|---|---|---|
| Strefa obsługi | Na biurkach w strefie obsługi leżą wyłącznie akta aktualnie obsługiwanego mieszkańca; pozostałe dokumenty w szafie zamykanej na klucz. | Na biurkach leżały akta podatkowe innych mieszkańców. | Kierownik referatu | Inspekcja biurek na koniec dnia |
| Drukarka | Drukarka sieciowa zostaje w pomieszczeniu zamkniętym albo przenoszona na stanowisko, gdzie wydruk wydawany jest mieszkańcowi na żądanie. | Wydruki, w tym o dochodach, leżały na korytarzu obok toalety. | Administrator sieci | Raport z wydruków, przegląd lokalizacji |
| Poczta elektroniczna | Obowiązuje poczta na domenie urzędu; załączniki otwiera się po sprawdzeniu nadawcy, a pliki z niezaufanych źródeł są skanowane. | Urzędnicy korzystali z darmowego portalu i otwierali załączniki od rzekomych kurierów. | Kierownik referatu | Reguły na serwerze poczty |
| Nośniki zewnętrzne | Nośnik dostarczony przez mieszkańca skanuje się programem antywirusowym i zapisuje na stanowisku bez uprawnień do zapisu na dysku. | Pendrive wpinano bezpośrednio do komputerów służbowych. | Administrator sieci | Rejestr skanowanych nośników |
| Stanowisko pracy | Stacja blokuje się po 3 minutach bezczynności; ekran i szuflady nie są widoczne z korytarza. | Urzędnicy nie blokowali stacji podczas przerwy. | Kierownik referatu | Ustawienia systemowe, kontrola wizualna |
| Dostęp do systemów | Hasła nie wygasają, lecz obowiązuje wymiana co 60 dni; dostęp do systemu podatkowego jest nadawany indywidualnie z podaniem uzasadnienia. | Hasła nie wygasły nigdy, a dostęp był zbiorowy. | Administrator systemów | Rejestr uprawnień, przegląd logów |
Wzorcowa procedura zgłaszania incydentu:
Zalety rozwiązania:
Wady i trudności wdrożeniowe:
Bilans wdrożenia proponowanej polityki:
| Aspekt | Ocena | Wpływ na realizację zadania | Sposób ograniczenia |
|---|---|---|---|
| Poufność dokumentów | Duża poprawa | Zamknięte biurka i wydruki wydawane na żądanie usuwają najprostsze naruszenia. | Kontrola na koniec dnia, raport z wydruków |
| Dostęp mieszkańców | Poprawa | Linii dyskrecji nie trzeba stosować, bo dokumenty nie leżą na widoku. | Konsultacja z referatem spraw obywatelskich |
| Odporność na phishing | Średnia poprawa | Poczta na domenie i skanowanie załączników ograniczają ryzyko, ale wymagają dyscypliny. | Szkolenie z przykładami, oznaczanie załączników |
| Koszt wdrożenia | Niski | Zmiana adresu poczty, ustawienia systemowe i przeniesienie drukarki nie wymagają dużych nakładów. | Wdrożenie etapami, referat po referacie |
| Obciążenie personelu | Niskie | Największym uciążeniem jest brak klucza do szuflady i pilnowanie wydruków. | Klucz indywidualny przypisany do stanowiska |
| Zgodność z przepisami | Poprawa | Oznaczanie dokumentów ułatwia udostępnianie informacji publicznej zgodnie z ustawą. | Wzór oznaczenia dokumentu w instrukcji |
Kryteria wyboru wariantu polityki: wariant praktyczny, oparty na regułach możliwych do egzekwowania w istniejącym układzie urzędu, jest lepszy niż system wymagający nowego działu informatycznego. Porównując warianty, oceńcie jednocześnie wpływ na dostęp mieszkańców do usługi, bo urząd ma obowiązek obsługiwać interesantów w sposób nieutrudniający.
Powiązanie z wykładem: Wykład 1 (Rola audytu w systemie bezpieczeństwa informacji) oraz Wykład 3 (ISO/IEC 27001 i 27002: wymagania i kontrole).
W1 Ochrona danych dzieci jako grupy podlegającej szczególnej ochronie prawnej.
W3 Znajomość przepisów prawa oświatowego i art. 8 RODO.
U1 Stworzenie przejrzystych reguł bezpieczeństwa dla kadry pedagogicznej.
U2 Rozpoznanie ryzyk związanych z dziennikiem elektronicznym i wizerunkiem uczniów.
K2 K3 Wrażliwość na ochronę tożsamości małoletnich i etyka zawodu nauczyciela.
Efekty uczenia się zadania (spodziewane osiągnięcia):
Celem zadania jest przygotowanie studentów do opracowania prostej i skutecznej Polityki Bezpieczeństwa Informacji w placówce oświatowej. Studenci uczą się reguł ochrony danych osobowych uczniów i rodziców, zasad korzystania z elektronicznego dziennika lekcyjnego, bezpiecznego wykorzystania monitoringu wizyjnego (CCTV) oraz zasad postępowania z urządzeniami prywatnymi nauczycieli (BYOD).
Cele szczegółowe:
Kryterium zaliczenia zadania: referat uznaje się za zaliczone, jeżeli obejmuje wszystkie cztery opisane uchybienia, zawiera propozycję retencji nagrań z uzasadnieniem, sześć reguł polityki dla szkoły oraz bibliografię z co najmniej pięcioma pozycjami.
Karta organizacyjna analizowanej jednostki (do uzupełnienia na podstawie scenariusza):
| Element charakterystyki | Stan opisany w scenariuszu |
|---|---|
| Profil działalności | Szkoła podstawowa z oddziałami przedszkolnymi, 650 uczniów, placówka oświatowa objęta obowiązkami ochrony danych dzieci. |
| Personel | 55 nauczycieli oraz 15 pracowników administracji i obsługi; dyżurny uczniowski i petenci mają wstęp do pokoju nauczycielskiego. |
| Systemy i infrastruktura | Dziennik elektroniczny w chmurze komercyjnej, monitoring wizyjny z 32 kamerami, 2 pracownie komputerowe po 16 stanowisk, sieć Wi-Fi. |
| Dane przetwarzane | Oceny i frekwencja uczniów, dane o zdrowiu w dokumentacji pedagogicznej, notatki z wywiadów, wizerunek dzieci na zdjęciach i nagraniach. |
| Nośniki i kanały | Profil szkoły w mediach społecznościowych, prywatne telefony i laptopy nauczycieli, prywatne pendrive używane do zgrywania nagrań. |
| Środowisko fizyczne | Dyżurka woźnego z telewizorem podglądowym widocznym dla odwiedzających, otwarte szuflady w gabinecie pedagoga. |
| Ogólna ocena wstępna | Monitoring jest udostępniony bez ograniczeń, a wizerunek dzieci jest publikowany bez weryfikacji zgód rodziców. |
Szkoła Podstawowa nr 5 kształci 650 uczniów i zatrudnia 55 nauczycieli oraz 15 pracowników administracji i obsługi. W szkole wdrożono dziennik elektroniczny w chmurze komercyjnej oraz monitoring wizyjny składający się z 32 kamer (korytarze, wejścia, boisko). Szkoła posiada 2 pracownie komputerowe po 16 stanowisk oraz sieć Wi-Fi.
W trakcie audytu wstępnego ujawniono następujące okoliczności:
Przebieg procesu objętego zadaniem:
Na co zwrócić uwagę przy analizie scenariusza:
Odpowiedzcie w zespołach na poniższe pytania przed przystąpieniem do redagowania polityki:
Uwaga: przy każdej odpowiedzi wskaż konkretny środek: upoważnienie, zabezpieczenie techniczne, procedurę albo korektę organizacyjną.
Krok 1 (podział ról w zespole):
Krok 2 (analiza specyfiki danych uczniów): wskażcie, jakie dane ucznia podlegają bezwzględnej ochronie i jakie konsekwencje grożą szkole za publikację wizerunku dziecka bez zgody rodzica.
Krok 3 (konstrukcja procedur szczegółowych): opracujcie: Regulamin korzystania z dziennika elektronicznego, Instrukcję obsługi monitoringu wizyjnego oraz Zbiór zasad bezpiecznego korzystania ze szkolnego Wi-Fi.
Krok 4 (formularz zgody rodziców): zredagujcie przejrzysty, zrozumiały formularz zgody rodzica na przetwarzanie danych i wizerunku dziecka (z opcją dobrowolnego wyboru celów).
Krok 5 (ocena ryzyka): oceń ryzyko dla czterech zagrożeń: ujawnienia monitoringu, niekontrolowanej publikacji wizerunku, dostępu do dziennika na współdzielonym sprzęcie i utraty kartotek pedagogicznych.
Krok 6 (obrona referatu przed grupą): przedstawcie referat w 10 minutach, odnosząc propozycje do pytań kontrolnych z sekcji „Pytania kontrolne do analizy scenariusza”.
Sugerowany przebieg 180-minutowego ćwiczenia:
| Czas | Faza pracy | Zadania zespołu | Produkt / efekt fazy |
|---|---|---|---|
| 0–15 min | Analiza organizacji | Podział ról, opis placówki i rozpoznanie interesariuszy szkoły. | Podział ról i zakres pracy. |
| 15–45 min | Karta jednostki i klasyfikacja danych | Wypełnienie karty organizacyjnej i podział danych uczniów. | Karta jednostki i klasyfikacja danych. |
| 45–80 min | Pytania kontrolne | Odpowiedź na pytania oraz analiza monitoringu, dziennika i wizerunku. | Odpowiedzi i wnioski. |
| 80–110 min | Projekt polityki | Reguły dla szkoły, tabela reguł i procedura zgłaszania incydentu. | Tabele reguł i procedury. |
| 110–150 min | Ocena ryzyka i bilans | Ocena czterech zagrożeń, bilans wad i zalet, plan wdrożenia. | Tabela ryzyka i bilans. |
| 150–180 min | Referat i obrona | Redakcja referatu i próba wystąpienia. | Gotowy referat i prezentacja. |
Studenci przygotowują referat pisemny (4–6 stron A4) i prezentację:
Szablon układu referatu:
| Element referatu | Co powinien zawierać | Szacowana objętość |
|---|---|---|
| Strona tytułowa | Nazwa szkoły, tytuł referatu, autorzy, data, nazwa przedmiotu. | 1 strona |
| Charakterystyka szkoły | Liczba uczniów i pracowników, systemy, monitoring, strefa dyżurki. | 0,5 strony |
| Dane dzieci i ich ochrona | Kategorie danych, zgody rodziców, obowiązki dyrektora jako administratora. | 0,5–1 strony |
| Diagnoza i analiza ryzyka | Cztery uchybienia, ich skutki i ocena ryzyka czterech zagrożeń. | 1–1,5 strony |
| Proponowane reguły | Reguły dla nauczycieli, dyrekcji, monitoringu, mediów społecznościowych i współpracowników. | 1–1,5 strony |
| Podsumowanie i bibliografia | Wnioski, plan wdrożenia, spis aktów prawnych i norm. | 0,5 strony |
Wymagania formalne:
Uwaga: najczęstsze błędy obniżające ocenę to brak rozróżnienia monitoringu od publikacji wizerunku, podawanie retencji bez uzasadnienia, pomijanie roli rodzica w wyrażaniu zgody oraz traktowanie mediów społecznościowych szkoły jako darmowego kanału bez ograniczeń.
Wzorcowa polityka bezpieczeństwa w szkole podstawowej wprowadza:
Wzorcowy zestaw reguł polityki (fragment tabeli reguł):
| Obszar | Treść reguły | Uzasadnienie | Odpowiedzialny | Kontrola |
|---|---|---|---|---|
| Monitoring wizyjny | Podgląd kamer wyłącznie w pomieszczeniu zamykanym, dostęp dla dyrektora, wicedyrektora i woźnego; nagrania przechowywane przez ustalony, uzasadniony czas. | Monitoring był widoczny dla każdego odwiedzającego, a retencja nie była określona. | Dyrektor szkoły | Rejestr dostępu i przegląd nagrań |
| Podgląd w dyżurce | Telewizor z podglądem kamer nie może być dostępny dla osób postronnych; obraz wyświetla się wyłącznie na stanowisku dyżurnym z dostępem upoważnionym. | Rodzice i goście widzieli obraz z kamer. | Dyrektor szkoły | Inspekcja pomieszczenia dyżurki |
| Dziennik elektroniczny | Logowanie wyłącznie na urządzeniu prywatnym z zabezpieczeniem ekranu, obowiązkowa weryfikacja tożsamości przy zmianie urządzenia, blokada po 5 minutach. | Nauczyciele logowali się z telefonów i zostawiali otwarte laptopy. | Administrator systemów | Dziennik zdarzeń logowania |
| Kartoteki pedagogiczne | Szuflada z kartotekami pedagoga zamykana na klucz; wnioski i orzeczenia w zamykanym segregatorze, bez kopii na biurku. | Notatki leżały w otwartej szufladzie dostępnej dla uczniów. | Pedagog szkolny | Inspekcja gabinetu |
| Wizerunek dzieci | Publikacja zdjęć uczniów dozwolona wyłącznie po zebraniu pisemnej zgody rodzica i weryfikacji listy zgód przed publikacją. | Zdjęcia publikowano bez sprawdzenia zgód. | Dyrektor szkoły | Rejestr zgód przed publikacją |
| Personel i współpracownicy | Każdy nauczyciel, pracownik i stażysta podpisuje oświadczenie o poufności; dostęp do monitoringu nadaje dyrektor indywidualnie. | Dostęp do danych mieli także uczniowie i petenci. | Dyrektor szkoły | Rejestr upoważnień i podpisów |
Wzorcowa procedura zgłaszania incydentu:
Zalety rozwiązania:
Wady i trudności wdrożeniowe:
Bilans wdrożenia proponowanej polityki:
| Aspekt | Ocena | Wpływ na realizację zadania | Sposób ograniczenia |
|---|---|---|---|
| Ochrona danych dzieci | Duża poprawa | Blokada, upoważnienia i kontrola zgód zamykają najczęstsze ścieżki dostępu. | Rejestr upoważnień, kontrola na początku roku |
| Monitoring wizyjny | Duża poprawa | Zdefiniowany cel, retencja i ograniczony dostęp czynią system zgodnym z prawem. | Okresowy przegląd nagrań |
| Wizerunek dzieci | Średnia poprawa | Rejestr zgód ogranicza ryzyko, lecz publikacje w mediach społecznościowych trudno kontrolować. | Zasada publikacji tylko po weryfikacji |
| Koszt wdrożenia | Niski | Blokada ekranu, upoważnienia i reorganizacja dyżurki nie wymagają dużych nakładów. | Wdrożenie od nowego roku szkolnego |
| Obciążenie nauczycieli | Średnie | Dodatkowe logowanie i blokada wymagają czasu w pierwszych tygodniach. | Szkolenie i instrukcja na intranekcie |
| Relacja z rodzicami | Poprawa | Jasne reguły o monitoringu i wizerunku ograniczają spory i chronią szkołę. | Zapoznanie rodziców na spotkaniu |
Kryteria wyboru wariantu polityki: najlepszy jest wariant, w którym dostęp do monitoringu jest ograniczony do dyrekcji, retencja jest krótka i uzasadniona, a publikacja wizerunku uzależniona od weryfikacji zgód. Wybierając wariant, uwzględnijcie potrzebę ochrony dzieci, koszt wdrożenia i realne możliwości personelu szkoły.
Powiązanie z wykładem: Wykład 1 (Rola audytu w systemie bezpieczeństwa informacji) oraz Wykład 3 (ISO/IEC 27001 i 27002: wymagania i kontrole).
W1 Ochrona danych finansowych, podatkowych i pracowniczych wielu klientów.
W3 Zrozumienie art. 28 RODO (umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych).
U1 Opracowanie zasad ochrony danych dla małego przedsiębiorstwa usługowego.
U2 Wskazanie uchybień w kopiach zapasowych i pracy zdalnej personelu.
K2 K3 Budowa zaufania biznesowego i przestrzeganie tajemnicy zawodowej.
Efekty uczenia się zadania (spodziewane osiągnięcia):
Celem zadania jest wykształcenie umiejętności projektowania polityki bezpieczeństwa dla podmiotu świadczącego usługi księgowe i kadrowo-płacowe (procesor danych w rozumieniu RODO). Studenci zapoznają się z problematyką ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa klientów, bezpieczeństwem baz danych finansowych, wymogami umów powierzenia przetwarzania danych oraz specyfiką pracy hybrydowej księgowych.
Cele szczegółowe:
Kryterium zaliczenia zadania: referat uznaje się za zaliczone, jeżeli zawiera propozycję klauzul umowy powierzenia, analizę czterech uchybień ze scenariusza, sześć reguł polityki dla pracy hybrydowej oraz bibliografię z co najmniej pięcioma pozycjami.
Karta organizacyjna analizowanej jednostki (do uzupełnienia na podstawie scenariusza):
| Element charakterystyki | Stan opisany w scenariuszu |
|---|---|
| Profil działalności | Biuro rachunkowo-księgowe świadczące usługi księgowe, podatkowe i kadrowo-płacowe dla 60 podmiotów gospodarczych. |
| Personel | 8 księgowych oraz 2 specjalistki ds. kadr i płac; model hybrydowy, czyli 3 dni w biurze i 2 dni w domu. |
| Systemy i infrastruktura | Stacjonarne programy finansowo-księgowe, moduł kadrowo-płacowy, aplikacja ZUS Płatnik; brak udokumentowanego środowiska zdalnego. |
| Dane przetwarzane | Faktury i umowy klientów, dane osobowe pracowników klientów, dokumenty ZUS, listy płac, zwolnienia lekarskie. |
| Nośniki i kanały | Niezaszyfrowane załączniki w poczcie, papierowe faktury w kartonach na korytarzu, pendrive i dyski laptopów domowych. |
| Środowisko fizyczne | Biuro z dostępem do korytarza, wspólna drukarka, brak zamykanych szaf na dokumenty klientów. |
| Ogólna ocena wstępna | Biuro przetwarza dane szczególnej kategorii i poufne dokumenty gospodarcze bez umów powierzenia i bez kontroli nośników. |
Biuro Rachunkowe „Fiskus-Pro” sp. z o.o. świadczy kompleksowe usługi księgowe, podatkowe i kadrowo-płacowe dla 60 podmiotów gospodarczych (spółki z o.o., jednoosobowe działalności gospodarcze, spółki cywilne). W biurze pracuje 8 księgowych oraz 2 specjalistki ds. kadr i płac. Część pracowników pracuje w modelu hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni w domu). Firma korzysta ze stacjonarnych programów finansowo-księgowych, modułu kadrowo-płacowego oraz aplikacji ZUS Płatnik.
Audyt organizacyjny wykazał:
Przebieg procesu objętego zadaniem:
Na co zwrócić uwagę przy analizie scenariusza:
Odpowiedzcie w zespołach na poniższe pytania przed przystąpieniem do redagowania polityki:
Uwaga: rozdzielajcie zadania administratora danych i przetwarzającego, bo od tego zależy, kto właściwie decyduje o sposobie zabezpieczenia.
Krok 1 (podział ról w zespole):
Krok 2 (analiza ryzyk procesora danych): zidentyfikujcie konsekwencje utraty lub wycieku danych kadrowo-płacowych (np. zarobki, zajęcia komornicze, numery PESEL i kont bankowych) dla klientów biura i samego biura.
Krok 3 (zaprojektowanie polityki transferu danych): opiszcie bezpieczny kanał komunikacji z klientem (np. szyfrowany portal klienta lub szyfrowanie plików programem 7-Zip hasłem przesyłanym SMS-em).
Krok 4 (zasady pracy hybrydowej): zredagujcie 5 żelaznych reguł dla pracownika wykonującego pracę księgową z domu.
Krok 5 (ocena ryzyka): oceń ryzyko dla czterech zagrożeń: braku umowy powierzenia, niezaszyfrowanej wymiany dokumentów, niekontrolowanego dostępu do kopii baz na laptopach domowych i braku działającej kopii zapasowej.
Krok 6 (obrona referatu przed grupą): przedstawcie referat w 10 minutach, odnosząc propozycje do pytań kontrolnych z sekcji „Pytania kontrolne do analizy scenariusza”.
Sugerowany przebieg 180-minutowego ćwiczenia:
| Czas | Faza pracy | Zadania zespołu | Produkt / efekt fazy |
|---|---|---|---|
| 0–15 min | Analiza organizacji | Podział ról, charakterystyka biura i klientów, rozpoznanie ról administratora i przetwarzającego. | Podział ról i zakres pracy. |
| 15–45 min | Karta jednostki i proces | Wypełnienie karty organizacyjnej i prześledzenie obiegu dokumentów klienta. | Karta jednostki i analiza procesu. |
| 45–80 min | Pytania kontrolne | Odpowiedź na pytania oraz analiza umów, nośników i kopii zapasowej. | Odpowiedzi i wnioski. |
| 80–110 min | Projekt polityki | Reguły, tabela reguł, kluczowe klauzule umowy powierzenia i procedura incydentu. | Tabele i projekt klauzul. |
| 110–150 min | Ocena ryzyka i bilans | Ocena czterech zagrożeń, bilans wad i zalet, plan wdrożenia. | Tabela ryzyka i bilans. |
| 150–180 min | Referat i obrona | Redakcja referatu i próba wystąpienia. | Gotowy referat i prezentacja. |
Studenci przygotowują referat pisemny (4–6 stron A4) i wystąpienie:
Szablon układu referatu:
| Element referatu | Co powinien zawierać | Szacowana objętość |
|---|---|---|
| Strona tytułowa | Nazwa biura, tytuł referatu, autorzy, data, nazwa przedmiotu. | 1 strona |
| Charakterystyka biura | Liczba klientów, personel, model pracy, systemy i nośniki. | 0,5 strony |
| Rola administratora i przetwarzającego | Podział odpowiedzialności, zakres przetwarzania i potrzeba umowy powierzenia. | 0,5 strony |
| Diagnoza i analiza ryzyka | Cztery uchybienia, ich skutki i ocena ryzyka. | 1–1,5 strony |
| Reguły polityki i klauzule umowy | Tabela reguł oraz projekt postanowień umowy powierzenia. | 1,5 strony |
| Podsumowanie i bibliografia | Wnioski, plan wdrożenia, spis aktów prawnych i norm. | 0,5 strony |
Wymagania formalne:
Uwaga: najczęstsze błędy obniżające ocenę to pominięcie umowy powierzenia, utożsamienie kopii zapasowej z zabezpieczeniem bez testu odtworzenia, brak rozróżnienia odpowiedzialności klienta i biura oraz żądanie zabezpieczeń, na które klient nie wyraził zgody.
Wzorcowa polityka bezpieczeństwa biura rachunkowego zawiera:
Wzorcowy zestaw reguł polityki (fragment tabeli reguł):
| Obszar | Treść reguły | Uzasadnienie | Odpowiedzialny | Kontrola |
|---|---|---|---|---|
| Umowa powierzenia | Biuro przetwarza dane osobowe wyłącznie na podstawie pisemnej umowy powierzenia zawierającej katalog zabezpieczeń. | Przetwarzanie danych pracowników klientów bez umowy nie ma podstawy prawnej. | Prezes biura | Okresowy przegląd umów |
| Dokumenty od klientów | Dokumenty przyjmuje się wyłącznie w postaci zabezpieczonej, a papierowe przechowuje w zamkniętej segregatorze z oznaczeniem klienta. | Faktury leżały na korytarzu i przy drukarce. | Kierownik biura | Inspekcja segregatorów i drukarki |
| Poczta i załączniki | Wiadomości przyjmuje się wyłącznie z domen klientów lub przez portal bezpiecznej wymiany plików, a załączniki są skanowane. | Otwarte załączniki w poczcie zwiększają ryzyko podszycia się. | Księgowa prowadząca sprawę | Filtr poczty i skaner |
| Laptopy domowe | Na urządzeniu prywatnym obowiązuje szyfrowanie dysku, osobne konto, aktualizacje i zakaz udostępniania urządzenia; dostęp do baz wyłącznie przez tunel. | Laptopy współdzielone z rodziną i brak szyfrowania dysku. | Pracownik i kierownik | Kontrola ustawień przy zgłoszeniu |
| Kopia zapasowa | Kopia wykonywana codziennie automatycznie, szyfrowana, przechowywana poza biurem i testowana raz w miesiącu. | Kopia raz w miesiącu na dysku leżącym na parapecie, nigdy nie testowana. | Administrator | Test odtworzenia z raportem |
| Archiwum i niszczenie | Dokumenty po zakończeniu obsługi są archiwizowane z datą i niszczone w niszczarce; niszczenie nośników klienta potwierdza się wpisem. | Dokumenty pozostają w biurku bez oznaczenia statusu. | Kierownik biura | Rejestr niszczenia |
Wzorcowa procedura zgłaszania incydentu:
Zalety rozwiązania:
Wady i trudności wdrożeniowe:
Bilans wdrożenia proponowanej polityki:
| Aspekt | Ocena | Wpływ na realizację zadania | Sposób ograniczenia |
|---|---|---|---|
| Podstawa prawna przetwarzania | Duża poprawa | Umowa powierzenia porządkuje zakres i środki ochrony danych klientów. | Wdrożenie wzoru umowy dla klientów |
| Poufność dokumentów | Poprawa | Segregator i kontrolowane przekazywanie usuwają dokumenty z korytarza. | Oznaczenie segregatorów i instrukcja |
| Bezpieczeństwo pracy zdalnej | Średnia poprawa | Szyfrowanie dysku i tunel istotnie ograniczają ryzyko poza biurem. | Instrukcja plus kontrola ustawień |
| Odzyskiwanie danych | Duża poprawa | Automatyczna, szyfrowana i testowana kopia realnie chroni dane. | Miesięczny test odtworzenia |
| Koszt wdrożenia | Średni | Szyfrowanie laptopów, portal wymiany plików i kopia poza biurem wymagają zakupów. | Wdrożenie etapami dla klientów kluczowych |
| Obciążenie księgowych | Średnie | Zmiana sposobu przekazywania dokumentów wymaga nowych nawyków. | Instrukcja i wsparcie techniczne |
Kryteria wyboru wariantu polityki: wariant zgodny z literą przepisów, czyli umowa powierzenia, szyfrowany dostęp zdalny i testowana kopia, jest lepszy niż rozwiązanie pozornie tańsze. Porównując warianty, uwzględnijcie koszt wdrożenia i realne możliwości małego biura, w którym nie ma pełnoetatowego administratora.
Powiązanie z wykładem: Wykład 1 (Rola audytu w systemie bezpieczeństwa informacji) oraz Wykład 3 (ISO/IEC 27001 i 27002: wymagania i kontrole).
W1 Ochrona danych konsumentów i historii transakcji zakupowych.
W2 W3 Wymogi bezpieczeństwa handlu cyfrowego i standardów płatniczych.
U1 Opracowanie procedur bezpieczeństwa platformy internetowej.
U2 Wykrycie podatności organizacyjnych i technicznych w obsłudze zamówień.
K2 K3 Odpowiedzialność za ochronę środków finansowych i tożsamości konsumentów.
Efekty uczenia się zadania (spodziewane osiągnięcia):
Celem zadania jest zaznajomienie studentów z architekturą polityki bezpieczeństwa w sektorze handlu elektronicznego (E-commerce). Zadanie koncentruje się na ochronie bazy kont klientów, bezpieczeństwie transakcji płatniczych, zarządzaniu dostępem personelu infolinii i magazynu oraz procedurach postępowania w razie wykrycia luki w aplikacji sklepowej.
Cele szczegółowe:
Kryterium zaliczenia zadania: referat uznaje się za zaliczone, jeżeli zawiera model uprawnień personelu, analizę wszystkich czterech opisanych obszarów uchybień, sześć reguł polityki oraz procedurę reagowania na włamanie z podaniem terminu zgłoszenia.
Karta organizacyjna analizowanej jednostki (do uzupełnienia na podstawie scenariusza):
| Element charakterystyki | Stan opisany w scenariuszu |
|---|---|
| Profil działalności | Sklep internetowy z bazą 120 000 klientów i około 800 zamówień dziennie; sprzedaż odzieży i obuwia. |
| Personel | 12 konsultantów biura obsługi klienta, 8 pracowników magazynu i 2 administratorów e-commerce; konsultanci mają pełne uprawnienia administratora. |
| Systemy i infrastruktura | Platforma e-sklepu w chmurze zewnętrznej, panel administracyjny dostępny publicznie, terminale płatnicze i drukarka etykiet. |
| Dane przetwarzane | Imiona, adresy, numery telefonów, adresy e-mail, historia zamówień oraz dane kart obsługiwane przez operatora płatności. |
| Nośniki i kanały | Etykiety adresowe z danymi klientów na hali magazynu, poczta e-mail do reklamacji, brak szyfrowanej wymiany dokumentów. |
| Środowisko fizyczne | Biuro obsługi klienta, hala magazynowa dostępna dla kurierów różnych firm, wspólne stanowiska komputerowe konsultantów. |
| Ogólna ocena wstępna | Nadmierne uprawnienia konsultantów, brak uwierzytelniania dwuskładnikowego i widoczne etykiety z danymi klientów tworzą wysokie ryzyko naruszenia. |
Sklep internetowy „Trendy-Wear.pl” sprzedaje odzież i obuwie. Posiada zarejestrowaną bazę 120 000 klientów oraz realizuje średnio 800 zamówień dziennie. Platforma e-sklepu oparta jest na popularnym systemie zarządzania treścią w chmurze zewnętrznej. W firmie pracuje 12 konsultantów biura obsługi klienta (BOK), 8 pracowników magazynu pakujących paczki oraz 2 administratorów e-commerce.
W toku audytu ujawniono krytyczne nieprawidłowości:
Przebieg procesu objętego zadaniem:
Na co zwrócić uwagę przy analizie scenariusza:
Odpowiedzcie w zespołach na poniższe pytania przed przystąpieniem do redagowania polityki:
Uwaga: przy każdej odpowiedzi wskaż, kto jest administratorem danych, kto przetwarza w jego imieniu i kto odpowiada za zgłoszenie naruszenia.
Krok 1 (podział ról w zespole):
Krok 2 (analiza wektorów ataku): wskażcie 3 najbardziej prawdopodobne scenariusze ataku na sklep (np. przejęcie konta administratora, kradzież bazy przez niezadowolonego pracownika, wyciek danych kartowych).
Krok 3 (projekt matrycy uprawnień): zaprojektujcie tabelę ról: Konsultant BOK, Magazynier, Kierownik, Administrator techniczny – wskazując, do jakich danych dana rola ma wgląd, a do jakich nie.
Krok 4 (plan reakcji na incydent wycieku danych): opiszcie w 5 krokach, co robi właściciel sklepu od momentu zorientowania się, że baza klientów została pobrana przez nieuprawnioną osobę.
Krok 5 (ocena ryzyka): oceń ryzyko dla czterech zagrożeń: nadmiernych uprawnień konsultantów, widocznych etykiet w hali, braku uwierzytelniania dwuskładnikowego oraz żądań danych karty.
Krok 6 (obrona referatu przed grupą): przedstawcie referat w 10 minutach, odnosząc propozycje do pytań kontrolnych z sekcji „Pytania kontrolne do analizy scenariusza”.
Sugerowany przebieg 180-minutowego ćwiczenia:
| Czas | Faza pracy | Zadania zespołu | Produkt / efekt fazy |
|---|---|---|---|
| 0–15 min | Analiza organizacji | Podział ról, opis platformy i personelu, rozpoznanie administratora danych. | Podział ról i zakres pracy. |
| 15–45 min | Karta jednostki i proces | Wypełnienie karty organizacyjnej i prześledzenie ścieżki zamówienia. | Karta jednostki i analiza procesu. |
| 45–80 min | Pytania kontrolne | Odpowiedź na pytania oraz analiza uprawnień, płatności i dostaw. | Odpowiedzi i wnioski. |
| 80–110 min | Projekt polityki | Model uprawnień, tabela reguł i procedura reagowania na awarię. | Tabele i procedura. |
| 110–150 min | Ocena ryzyka i bilans | Ocena czterech zagrożeń, bilans wad i zalet, plan wdrożenia. | Tabela ryzyka i bilans. |
| 150–180 min | Referat i obrona | Redakcja referatu i próba wystąpienia. | Gotowy referat i prezentacja. |
Studenci przygotowują referat pisemny (4–6 stron A4) i wystąpienie:
Szablon układu referatu:
| Element referatu | Co powinien zawierać | Szacowana objętość |
|---|---|---|
| Strona tytułowa | Nazwa sklepu, tytuł referatu, autorzy, data, nazwa przedmiotu. | 1 strona |
| Charakterystyka działalności | Platforma chmurowa, personel, wolumen zamówień, dane klientów. | 0,5 strony |
| Model uprawnień | Role konsultanta, magazyniera i administratora oraz zakres dostępu do danych. | 0,5–1 strony |
| Diagnoza i analiza ryzyka | Pięć uchybień, ich skutki i ocena ryzyka. | 1–1,5 strony |
| Reguły i procedura awarii | Tabela reguł, procedura reagowania i plan komunikacji. | 1,5 strony |
| Podsumowanie i bibliografia | Wnioski, plan wdrożenia, spis aktów prawnych i norm. | 0,5 strony |
Wymagania formalne:
Uwaga: najczęstsze błędy obniżające ocenę to proponowanie zabezpieczeń niemożliwych do wdrożenia w platformie wynajmowanej, brak rozróżnienia danych operatora płatności od danych sklepu, pominięcie komunikacji kryzysowej oraz utożsamienie uwierzytelniania dwuskładnikowego z pełnym bezpieczeństwem.
Wzorcowa polityka bezpieczeństwa e-sklepu wprowadza:
Wzorcowy zestaw reguł polityki (fragment tabeli reguł):
| Obszar | Treść reguły | Uzasadnienie | Odpowiedzialny | Kontrola |
|---|---|---|---|---|
| Uprawnienia | Konsultant widzi tylko dane niezbędne do obsługi zgłoszenia; eksport bazy i konfiguracja sklepu są zarezerwowane dla administratorów. | Każdy konsultant miał pełne uprawnienia administratora. | Administrator e-commerce | Przegląd uprawnień raz w miesiącu |
| Panel administracyjny | Dostęp do panelu spoza biura wyłącznie przez zabezpieczony tunel, z uwierzytelnianiem dwuskładnikowym i rejestrem logowań. | Panel był dostępny z dowolnego miejsca bez dodatkowej weryfikacji. | Administrator systemów | Dziennik logowań, przegląd konfiguracji |
| Hasła | Hasła administratorów długości co najmniej 12 znaków, zmieniane co 60 dni, przechowywane w menedżerze haseł; zakaz współdzielenia konta. | Panel chroniło login i hasło ośmioliterowe. | Administrator e-commerce | Kontrola siły haseł |
| Etykiety i paczki | Etykiety z danymi klientów są nakładane w strefie pakowania niedostępnej dla kurierów; kurier podpisuje się na wydanie konkretnej paczki. | Etykiety leżały w stosach w hali dostępnej dla kurierów. | Kierownik magazynu | Inspekcja strefy pakowania |
| Dane karty | Obsługa nie żąda danych karty i odsyła klienta do bezpiecznego kanału płatności; dane karty nie są zapisywane w sklepie. | Konsultanci prosili o skan karty z kodem CVV. | Kierownik biura obsługi klienta | Rejestr zgłoszeń i szkolenie |
| Reakcja na awarię | Obowiązuje procedura awarii: zabezpieczenie dowodów, wyłączenie konta, komunikat do klientów i zgłoszenie naruszenia w terminie 72 godzin. | Sklep nie miał procedury ani planu komunikacji. | Prezes zarządu | Ćwiczenie procedury raz w roku |
Wzorcowa procedura zgłaszania incydentu:
Zalety rozwiązania:
Wady i trudności wdrożeniowe:
Bilans wdrożenia proponowanej polityki:
| Aspekt | Ocena | Wpływ na realizację zadania | Sposób ograniczenia |
|---|---|---|---|
| Ograniczenie nadużyć | Duża poprawa | Model uprawnień sprawia, że jedna osoba nie wyeksportuje całej bazy. | Miesięczny przegląd uprawnień |
| Bezpieczeństwo panelu | Duża poprawa | Uwierzytelnianie dwuskładnikowe i ograniczony dostęp zdalny utrudniają włamanie. | Kontrola konfiguracji |
| Ochrona danych klientów w hali | Poprawa | Zamknięta strefa pakowania ogranicza ujawnienie danych na etykietach. | Inspekcja strefy i instrukcja dla kurierów |
| Relacja z konsultantami | Średnia | Ograniczenie dostępu wymaga przekonania zespołu i wsparcia technicznego. | Szkolenie i stopniowe wdrożenie |
| Koszt wdrożenia | Niski do średniego | Uwierzytelnianie dwuskładnikowe i tunel są dostępne w cenie planu platformy, organizacja hali jest bezpłatna. | Wdrożenie etapami w cyklu miesięcznym |
| Obsługa klientów | Niski | Zmiana procedury nie wydłuża czasu odpowiedzi, jeżeli konsultanci znają bezpieczny kanał płatności. | Instrukcja na stanowisku |
Kryteria wyboru wariantu polityki: zdecydowanie najlepszy jest wariant prosty i technicznie możliwy do wdrożenia przez dwie osoby administracyjne, a nie system klasy korporacyjnej. Porównując warianty, sprawdźcie, ile kosztuje każde zabezpieczenie i jak szybko da się je wdrożyć, bo sklep działa codziennie i nie może przestać realizować zamówień.
Powiązanie z wykładem: Wykład 1 (Rola audytu w systemie bezpieczeństwa informacji) oraz Wykład 3 (ISO/IEC 27001 i 27002: wymagania i kontrole).
W1 Ochrona tajemnicy bankowej i danych finansowych klientów.
W2 W3 Rozporządzenie DORA (UE 2022/2554) oraz ustawy Prawo bankowe.
U1 Opracowanie zintegrowanej polityki bezpieczeństwa fizycznego i cyfrowego.
U2 Identyfikacja luk w strefie kasowej, archiwum i stacjach doradców.
K2 K3 Zrozumienie krytycznego znaczenia zaufania i rygoryzmu procedur w sektorze bankowym.
Efekty uczenia się zadania (spodziewane osiągnięcia):
Celem zadania jest zapoznanie studentów ze specyfiką polityki bezpieczeństwa w instytucji zaufania publicznego podlegającej nadzorowi Komisji Nadzoru Finansowego (KNF). Studenci poznają elementarne zasady bezpieczeństwa fizycznego i teleinformatycznego w obsłudze operacji gotówkowych i bezgotówkowych, wymogi DORA, ochronę tajemnicy bankowej oraz procedury autoryzacji dyspozycji finansowych.
Cele szczegółowe:
Kryterium zaliczenia zadania: referat uznaje się za zaliczone, jeżeli zawiera diagnozę wszystkich opisanych uchybień, sześć reguł polityki z odpowiedzialnymi, ocenę ryzyka dla czterech zagrożeń oraz bibliografię z co najmniej pięcioma pozycjami.
Karta organizacyjna analizowanej jednostki (do uzupełnienia na podstawie scenariusza):
| Element charakterystyki | Stan opisany w scenariuszu |
|---|---|
| Profil działalności | Oddział banku spółdzielczego obsługujący 4 500 klientów indywidualnych oraz 350 rolników i przedsiębiorców. |
| Personel | 8 osób: dyrektor oddziału, 2 kasjerki, 4 doradcy klienta i 1 informatyk dochodzący na ćwierć etatu. |
| Systemy i infrastruktura | Sala operacyjna z dwoma stanowiskami kasowymi, strefa doradców, skarbiec podręczny, system transakcyjny centralny, jeden router bez podziału na sieci. |
| Dane przetwarzane | Wnioski kredytowe, zaświadczenia o dochodach, wyciągi z kont, dane identyfikacyjne klientów, dokumenty pod zabezpieczeniem. |
| Nośniki i kanały | Papierowa dokumentacja kredytowa, klucze do serwerowni i archiwum, dokumenty papierowe na biurkach, telefony do szybkiej weryfikacji. |
| Środowisko fizyczne | Zabytkowa kamienica, korytarz z dostępem do pomieszczeń technicznych, zaplecze socjalne dostępne dla personelu. |
| Ogólna ocena wstępna | Wysokie ryzyko ujawnienia danych kredytowych i dokumentów zabezpieczenia z powodu braku kontroli dostępu, kluczy i haseł. |
Oddział Banku Spółdzielczego „Ziemia Nadwiślańska” obsługuje 4 500 klientów indywidualnych oraz 350 lokalnych rolników i przedsiębiorców. W oddziale zatrudnionych jest 8 osób: Dyrektor oddziału, 2 kasjerki, 4 doradców klienta oraz 1 informatyk dochodzący na 1/4 etatu. Oddział mieści się w zabytkowej kamienicy i posiada salę operacyjną z dwoma stanowiskami kasowymi, strefę doradców oraz skarbiec podręczny.
Audyt bezpieczeństwa wykazał następujące uchybienia:
Przebieg procesu objętego zadaniem:
Na co zwrócić uwagę przy analizie scenariusza:
Odpowiedzcie w zespołach na poniższe pytania przed przystąpieniem do redagowania polityki:
Uwaga: przy każdej odpowiedzi wskaż środek, który działa bez udziału klienta, ponieważ bank nie może odmówić obsługi z powodu zabezpieczeń.
Krok 1 (podział ról w zespole):
Krok 2 (analiza stref bezpieczeństwa): podzielcie placówkę na 3 strefy: Strefa ogólnodostępna (sala obsługi), Strefa o ograniczonym dostępie (strefa doradców i zaplecze) oraz Strefa zastrzeżona (serwerownia, skarbiec, kasa pancerna).
Krok 3 (opracowanie procedur wykonawczych): zaprojektujcie: Instrukcję czystego biurka i szafy zamykanej na noc, Zbiór reguł haseł i zakazu współdzielenia poświadczeń, Procedurę postępowania z pieczęciami bankowymi i wekslami.
Krok 4 (schemat postępowania w razie awarii): opiszcie, co robi kasjerka, gdy zawiesi się system transakcyjny w trakcie wypłaty gotówki, aby uniknąć oszustwa.
Krok 5 (ocena ryzyka): oceń ryzyko dla czterech zagrożeń: dostępu do dokumentów kredytowych przez osoby postronne, utraty dokumentów pod zabezpieczeniem, przejęcia konta w systemie transakcyjnym i niekontrolowanego dostępu do sieci bezprzewodowej.
Krok 6 (obrona referatu przed grupą): przedstawcie referat w 10 minutach, odnosząc propozycje do pytań kontrolnych z sekcji „Pytania kontrolne do analizy scenariusza”.
Sugerowany przebieg 180-minutowego ćwiczenia:
| Czas | Faza pracy | Zadania zespołu | Produkt / efekt fazy |
|---|---|---|---|
| 0–15 min | Analiza organizacji | Podział ról, opis oddziału i rozpoznanie zagrożeń dla klienta i banku. | Podział ról i zakres pracy. |
| 15–45 min | Karta jednostki i proces | Wypełnienie karty organizacyjnej i prześledzenie obsługi klienta. | Karta jednostki i analiza procesu. |
| 45–80 min | Pytania kontrolne | Odpowiedź na pytania oraz analiza dokumentów, kluczy, haseł i sieci. | Odpowiedzi i wnioski. |
| 80–110 min | Projekt polityki | Reguły, tabela reguł i procedura zgłaszania incydentu. | Tabele reguł i procedury. |
| 110–150 min | Ocena ryzyka i bilans | Ocena czterech zagrożeń, bilans wad i zalet, plan wdrożenia. | Tabela ryzyka i bilans. |
| 150–180 min | Referat i obrona | Redakcja referatu i próba wystąpienia. | Gotowy referat i prezentacja. |
Studenci przygotowują referat pisemny (4–6 stron A4) i wystąpienie ustne:
Szablon układu referatu:
| Element referatu | Co powinien zawierać | Szacowana objętość |
|---|---|---|
| Strona tytułowa | Nazwa banku, tytuł referatu, autorzy, data, nazwa przedmiotu. | 1 strona |
| Charakterystyka oddziału | Klienci, personel, pomieszczenia, systemy i dokumentacja. | 0,5 strony |
| Diagnoza i analiza ryzyka | Opis uchybień, ich skutki dla klienta i banku, ocena ryzyka. | 1–1,5 strony |
| Proponowane reguły | Tabela reguł dla doradców, kasjerki, informatyka i dyrektora oddziału. | 1,5 strony |
| Plan wdrożenia | Kolejność działań, koszt, szkolenie personelu, zakres decyzji centrali. | 1 strona |
| Podsumowanie i bibliografia | Wnioski, ograniczenia, spis aktów prawnych i norm. | 0,5 strony |
Wymagania formalne:
Uwaga: najczęstsze błędy obniżające ocenę to proponowanie rozwiązań możliwych tylko do wdrożenia przez centralę, brak wyjaśnienia dostawu awaryjnego, pominięcie ochrony wizerunku instytucji zaufania oraz utożsamienie kontroli dostępu z kontrolą wizerunku klienta.
Wzorcowa polityka bankowa wprowadza:
Wzorcowy zestaw reguł polityki (fragment tabeli reguł):
| Obszar | Treść reguły | Uzasadnienie | Odpowiedzialny | Kontrola |
|---|---|---|---|---|
| Strefa doradców | Klient nie pozostaje sam przy włączonym systemie ani z dokumentami w sprawie; o dostępie do stanowiska decyduje doradca. | Klient siedział przy otwartym systemie i dokumentach innych kredytobiorców. | Doradca klienta | Kontrola wizualna, oznaczenie strefy |
| Czyste biurko | Na biurku po zakończeniu obsługi nie pozostają podpisane dokumenty, weksle, umowy ani pieczęcie; dokumenty wędrują do zamykanego segregatora. | Na biurkach leżały weksle in blanco, umowy i pieczęcie. | Doradca klienta | Inspekcja biurek na koniec dnia |
| Klucze i pomieszczenia | Klucze do serwerowni i archiwum przechowuje się w sejfie, wydaje na podstawie wpisu w rejestrze i zwraca tego samego dnia. | Klucze leżały w szafce na zapleczu socjalnym dostępnej dla sprzątających. | Dyrektor oddziału | Rejestr wydania kluczy |
| Hasła i konta | Każdy pracownik ma własne konto, hasło długości co najmniej 10 znaków, wymieniane co 30 dni; dostęp awaryjny odbywa się przez jednorazowy dostęp zatwierdzany przez dyrektora. | Wspólny schemat haseł i znajomość haseł przez informatyka. | Dyrektor oddziału | Przegląd uprawnień i logów |
| Sieć bezprzewodowa | Sieć dzieli się na stanowiskową, gościnną i urządzenia monitoringu, każda z osobnym zabezpieczeniem i hasłem wymienianym regularnie. | Jedna sieć dla personelu, kamer i klientów ze wspólnym hasłem. | Informatyk | Audyt konfiguracji routera |
| Archiwum i niszczenie | Dokumenty kredytowe po zakończeniu procesu są archiwizowane w pomieszczeniu zamykanym, a kopie robocze niszczone w niszczarce. | Dokumenty pozostawały na biurkach i w poczekalni. | Doradca klienta | Rejestr archiwizacji |
Wzorcowa procedura zgłaszania incydentu:
Zalety rozwiązania:
Wady i trudności wdrożeniowe:
Bilans wdrożenia proponowanej polityki:
| Aspekt | Ocena | Wpływ na realizację zadania | Sposób ograniczenia |
|---|---|---|---|
| Poufność dokumentów kredytowych | Duża poprawa | Zasada czystego biurka i kontrola dostępu do sprawy usuwają dostęp osób postronnych. | Inspekcja biurek i oznaczenie strefy |
| Dostęp awaryjny do systemu | Poprawa | Jednorazowy dostęp zatwierdzany przez dyrektora zastępuje znajomość haseł pracowników. | Rejestr dostępów awaryjnych |
| Bezpieczeństwo sieci | Duża poprawa | Podział na sieci wirtualne ogranicza dostęp klientów i gości do systemów bankowych. | Audyt konfiguracji routera |
| Koszt wdrożenia | Niski | Sejf, segregatory i podział sieci są możliwe do wykonania w oddziale. | Wdrożenie etapami |
| Obciążenie personelu | Średnie | Zasada czystego biurka wymaga dodatkowej czynności po każdej obsłudze klienta. | Instrukcja i sprzątanie stanowisk |
| Wizerunek banku | Poprawa | Zadbane stanowisko i kontrolowany dostęp wzmacniają zaufanie klientów. | Kontrola wizualna z udziałem klienta |
Kryteria wyboru wariantu polityki: wariant, który da się wdrożyć w oddziale jednym informatykiem i jednym dyrektorem, jest lepszy niż rozwiązanie wymagające decyzji centrali. Porównując warianty, uwzględnijcie wpływ na komfort obsługi klienta, ponieważ dostępność usługi jest w banku częścią jakości.
Powiązanie z wykładem: Wykład 1 (Rola audytu w systemie bezpieczeństwa informacji) oraz Wykład 3 (ISO/IEC 27001 i 27002: wymagania i kontrole).
W1 Ochrona danych kontrahentów, tras przewozowych i zawartości przesyłek.
W2 Normy ISO 27001 w odniesieniu do ciągłości działania (BCM) i fizycznej kontroli dostępu.
U1 Stworzenie procedur bezpieczeństwa dla środowiska biurowo-magazynowego.
U2 Identyfikacja luk na styku logistyka-IT oraz w sieciach bezprzewodowych hali.
K2 K3 Zrozumienie roli bezpieczeństwa w zapobieganiu stratom materialnym i paraliżowi łańcucha dostaw.
Efekty uczenia się zadania (spodziewane osiągnięcia):
Celem zadania jest nauczenie studentów projektowania polityki bezpieczeństwa dla średniego przedsiębiorstwa produkcyjno-magazynowego. Zadanie skupia się na zabezpieczeniu ciągłości dostaw, ochronie systemu zarządzania magazynem (WMS/ERP), kontroli dostępu personelu zewnętrznego (kierowcy, serwisanci) oraz ochronie urządzeń mobilnych (skanery magazynowe, tablety wózkowe) działających w sieci bezprzewodowej.
Cele szczegółowe:
Kryterium zaliczenia zadania: referat uznaje się za zaliczone, jeżeli zawiera diagnozę wszystkich opisanych uchybień, sześć reguł polityki, ocenę ryzyka dla czterech zagrożeń oraz bibliografię z co najmniej pięcioma pozycjami.
Karta organizacyjna analizowanej jednostki (do uzupełnienia na podstawie scenariusza):
| Element charakterystyki | Stan opisany w scenariuszu |
|---|---|
| Profil działalności | Centrum dystrybucyjne o powierzchni 12 000 m kw. obsługujące około 150 kierowców ciężarówek dziennie. |
| Personel | 30 pracowników biurowych, w tym spedycja, księgowość i dyspozytornia, oraz 70 magazynierów w systemie 3-zmianowym. |
| Systemy i infrastruktura | 50 terminali radiowych z systemem Android połączonych przez Wi-Fi z systemem WMS, drukarka etykiet, kamery bramowe. |
| Dane przetwarzane | Spis ładunków, adresy odbiorców i dostawców, wartość towarów, dane kierowców i numer rejestracyjny pojazdów. |
| Nośniki i kanały | Wydrukowane międzynarodowe listy przewozowe, kuwety z dokumentami przy wyjściu z hali, terminale bez blokady. |
| Środowisko fizyczne | Rampa rozładunkowa łącząca się z dyspozytornią, strefa ładowania z terminalami, bramy wjazdowe z monitoringiem. |
| Ogólna ocena wstępna | Obie łączy strefę publiczną, strefę personelu i systemy wysokiej wartości, co tworzy ryzyko ujawnienia danych logistycznych i kradzieży nośników. |
Firma logistyczna „Trans-Cargo Logistics” sp. z o.o. zarządza centrum dystrybucyjnym o powierzchni 12 000 m kw. Zatrudnia 30 pracowników biurowych (spedycja, księgowość, dyspozytornia) oraz 70 magazynierów pracujących w systemie 3-zmianowym. Codziennie przez centrum przewija się około 150 kierowców ciężarówek z firm zewnętrznych. Magazynierzy posługują się 50 terminalami radiowymi (kolektorami kodów kreskowych z systemem Android) połączonymi przez sieć Wi-Fi z systemem WMS.
Podczas inspekcji zaobserwowano następujące problemy:
Przebieg procesu objętego zadaniem:
Na co zwrócić uwagę przy analizie scenariusza:
Odpowiedzcie w zespołach na poniższe pytania przed przystąpieniem do redagowania polityki:
Uwaga: każde rozwiązanie musi być realne dla pracy trójzmianowej, więc przy ocenie wskażcie koszt i osobę odpowiedzialną za każdą zmianę.
Krok 1 (podział ról w zespole):
Krok 2 (analiza ryzyk operacyjnych): zidentyfikujcie skutki przejęcia kontroli nad siecią Wi-Fi magazynu przez konkurencję lub grupy przestępcze (np. sabotaż wysyłek, kradzież towarów luksusowych).
Krok 3 (opracowanie wytycznych dla personelu magazynowego): sformułujcie 5 prostych reguł bezpiecznego posługiwania się terminalem kodów i dokumentami przewozowymi.
Krok 4 (zabezpieczenie dyspozytorni): zaprojektujcie fizyczną barierę oddzielającą kierowców od komputerów dyspozytorów (np. okienko podawcze, strefa buforowa).
Krok 5 (ocena ryzyka): oceń ryzyko dla czterech zagrożeń: dostępu kierowców do danych dyspozytorni, utraty kontroli nad terminalami, niekontrolowanego dostępu do sieci magazynowej i ujawnienia danych z list przewozowych.
Krok 6 (obrona referatu przed grupą): przedstawcie referat w 10 minutach, odnosząc propozycje do pytań kontrolnych z sekcji „Pytania kontrolne do analizy scenariusza”.
Sugerowany przebieg 180-minutowego ćwiczenia:
| Czas | Faza pracy | Zadania zespołu | Produkt / efekt fazy |
|---|---|---|---|
| 0–15 min | Analiza organizacji | Podział ról, opis obiektu i rozpoznanie stref oraz interesariuszy. | Podział ról i zakres pracy. |
| 15–45 min | Karta jednostki i proces | Wypełnienie karty organizacyjnej i prześledzenie przepływu ładunku. | Karta jednostki i analiza procesu. |
| 45–80 min | Pytania kontrolne | Odpowiedź na pytania oraz analiza rampy, terminali, sieci i dokumentów. | Odpowiedzi i wnioski. |
| 80–110 min | Projekt polityki | Reguły, tabela reguł i procedura zgłaszania incydentu. | Tabele reguł i procedury. |
| 110–150 min | Ocena ryzyka i bilans | Ocena czterech zagrożeń, bilans wad i zalet, plan wdrożenia. | Tabela ryzyka i bilans. |
| 150–180 min | Referat i obrona | Redakcja referatu i próba wystąpienia. | Gotowy referat i prezentacja. |
Studenci przygotowują referat pisemny (4–6 stron A4) i prezentację:
Szablon układu referatu:
| Element referatu | Co powinien zawierać | Szacowana objętość |
|---|---|---|
| Strona tytułowa | Nazwa firmy, tytuł referatu, autorzy, data, nazwa przedmiotu. | 1 strona |
| Charakterystyka obiektu | Powierzchnia, system zmianowy, system WMS, terminale, monitoring. | 0,5 strony |
| Strefy i przepływ | Podział obiektu na strefy, opis ruchu kierowców i personelu. | 0,5–1 strony |
| Diagnoza i analiza ryzyka | Opis uchybień, ich skutki, ocena ryzyka czterech zagrożeń. | 1–1,5 strony |
| Proponowane reguły | Tabela reguł dla magazynierów, dyspozytorów, kierowców i przewoźników. | 1,5 strony |
| Podsumowanie i bibliografia | Wnioski, plan wdrożenia, spis aktów prawnych i norm. | 0,5 strony |
Wymagania formalne:
Uwaga: najczęstsze błędy obniżające ocenę to proponowanie rozwiązań zakładających stałą obecność ochrony, brak uwzględnienia systemu trójzmianowego, pomijanie nadzoru nad przewoźnikami zewnętrznymi oraz utożsamienie kontroli dostępu z kontrolą całej hali.
Wzorcowa polityka logistyczna wprowadza:
Wzorcowy zestaw reguł polityki (fragment tabeli reguł):
| Obszar | Treść reguły | Uzasadnienie | Odpowiedzialny | Kontrola |
|---|---|---|---|---|
| Strefy i rampa | Dyspozytornia jest strefą personelu; kierowcy podpisują dokumenty w wyznaczonym punkcie przy rampie, poza dostępem do pomieszczenia. | Kierowcy wchodzili do dyspozytorni i stali za dyspozytorem. | Kierownik logistyki | Oznakowanie stref, wpis do podmiotów |
| Ekran dyspozytora | Ekrany ustawione tak, aby osoby postronne nie widziały danych o ładunkach, odbiorcach i wartości towaru. | Kierowcy czytali dane ze spisu ładunków. | Kierownik logistyki | Inspekcja ustawienia ekranów |
| Terminale magazynowe | Terminale są blokowane PIN-em lub kontem, mają zdefiniowane uprawnienia, ograniczone aplikacje i automatyczne aktualizacje; prywatne nośniki są zabronione. | Terminale leżały bez zabezpieczeń i z aplikacjami z prywatnych nośników. | Informatyk | Rejestr urządzeń i przegląd aplikacji |
| Sieć hali | Dostęp do sieci z systemem WMS wymaga indywidualnego urządzenia, hasła z kodem zmienianym cyklicznie; sieć dla gości jest całkowicie oddzielona. | Wszyscy kierowcy i pracownicy czasowi znali wspólne hasło do sieci. | Informatyk | Audyt konfiguracji punktów dostępowych |
| Dokumenty przewozowe | Dokumenty są przechowywane w zamkniętych kuwetach w strefie personelu i niszczone po zakończeniu obsługi zgodnie z obowiązującymi terminami. | Listy przewozowe leżały w otwartych kuwetach przy wyjściu z hali. | Kierownik logistyki | Rejestr niszczenia i kontrola kuwet |
| Monitoring bram | Dostęp do nagrań mają wyłącznie upoważnione osoby, retencja jest określona, a nagrania są przechowywane z datą i chronione przed usunięciem. | Nagrania nie miały ustalonej retencji i były kopiowane na prywatne nośniki. | Dyrektor centrum | Rejestr dostępu do nagrań |
Wzorcowa procedura zgłaszania incydentu:
Zalety rozwiązania:
Wady i trudności wdrożeniowe:
Bilans wdrożenia proponowanej polityki:
| Aspekt | Ocena | Wpływ na realizację zadania | Sposób ograniczenia |
|---|---|---|---|
| Poufność danych logistycznych | Duża poprawa | Oddzielenie stref i ustawienie ekranów chronią dane o ładunkach. | Inspekcja stref i ekranów |
| Kontrola urządzeń | Duża poprawa | Blokada terminali i ograniczenie aplikacji ograniczają dostęp do systemu WMS. | Rejestr urządzeń, przegląd raz w miesiącu |
| Porządek na hali | Poprawa | Zamknięte kuwety i wyznaczone miejsce terminali ograniczają utratę nośników. | Inspekcja zmianowa |
| Koszt wdrożenia | Średni | Kontrola dostępu i oddzielna sieć wymagają prac instalacyjnych i konfiguracji. | Wdrożenie etapami w przerwach technicznych |
| Płynność pracy | Średni | Kontrola wejścia może wydłużać obsługę rampy, jeśli źle zaprojektowano punkt obsługi. | Punkt obsługi kierowców przy rampie |
| Bezpieczeństwo pracowników | Poprawa | Oddzielenie stref zmniejsza ryzyko wypadku i nieporozumień z kierowcami. | Oznakowanie stref i instrukcja |
Kryteria wyboru wariantu polityki: najlepszy jest wariant, który porządkuje obiekt bez przebudowy: zamknięta dyspozytornia, wyznaczony punkt dla kierowców, zabezpieczenie terminali i oddzielenie sieci. Porównując warianty, uwzględnijcie, że praca trwa w systemie trójzmianowym i nie może zostać zatrzymana.
Powiązanie z wykładem: Wykład 1 (Rola audytu w systemie bezpieczeństwa informacji) oraz Wykład 3 (ISO/IEC 27001 i 27002: wymagania i kontrole).
W1 Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa, kodów źródłowych i baz produkcyjnych klientów.
W2 Standardy ISO 27001 Załącznik A.8.25–A.8.31 (Bezpieczne tworzenie oprogramowania).
U1 Zaprojektowanie polityki bezpieczeństwa dla zespołu pracującego w modelu zdalnym.
U2 Identyfikacja wycieków sekretów w repozytoriach i błędów w uprawnieniach.
K1 K3 Profesjonalizm i etyka inżynierska w dostarczaniu bezpiecznego kodu dla klientów.
Efekty uczenia się zadania (spodziewane osiągnięcia):
Celem zadania jest wykształcenie umiejętności opracowania polityki bezpieczeństwa dla przedsiębiorstwa tworzącego dedykowane oprogramowanie na zamówienie (Software House). Zadanie kładzie nacisk na ochronę własności intelektualnej i kodów źródłowych, zarządzanie kluczami API i sekretami, procedury bezpiecznego wytwarzania oprogramowania (DevSecOps), zasady korzystania z prywatnych stacji roboczych (BYOD) oraz bezpieczną separację środowisk deweloperskich od produkcyjnych.
Cele szczegółowe:
Kryterium zaliczenia zadania: referat uznaje się za zaliczone, jeżeli zawiera diagnozę wszystkich opisanych uchybień, sześć reguł polityki dla firmy programistycznej, ocenę ryzyka dla czterech zagrożeń oraz bibliografię z co najmniej pięcioma pozycjami.
Karta organizacyjna analizowanej jednostki (do uzupełnienia na podstawie scenariusza):
| Element charakterystyki | Stan opisany w scenariuszu |
|---|---|
| Profil działalności | Firma tworząca aplikacje webowe i mobilne dla banków, ubezpieczycieli i sieci handlowych. |
| Personel | 35 programistów, 5 testerów, 4 kierowników projektów i 3 administratorów DevOps; 80 procent zespołu pracuje zdalnie. |
| Systemy i infrastruktura | Chmurowe repozytoria kodu, komunikator firmowy, konsola serwerów deweloperskich, brak centralnej stacji roboczej. |
| Dane przetwarzane | Kopie produkcyjnych baz danych z danymi osobowymi użytkowników, klucze API, dane dostępowe do środowisk klientów. |
| Nośniki i kanały | Prywatne laptopy pracowników, pendrive, komunikator, repozytoria dostępne publicznie. |
| Środowisko fizyczne | Kawiarnie, pociągi, domy pracowników oraz biuro z częścią zespołu na miejscu. |
| Ogólna ocena wstępna | Firma ma dostęp do danych klientów o podwyższonym ryzyku, a zabezpieczenia zależą od zachowania pracowników poza biurem. |
Firma „CodeCraft Solutions” sp. z o.o. zatrudnia 35 programistów, 5 testerów QA, 4 kierowników projektów oraz 3 administratorów DevOps. 80% zespołu pracuje w trybie pełnej pracy zdalnej z różnych miast w Polsce. Firma tworzy aplikacje webowe i mobilne m.in. dla banków, firm ubezpieczeniowych i sieci handlowych. Programiści korzystają z prywatnych laptopów (model BYOD), chmurowych repozytoriów Git oraz komunikatora Slack.
Audyt bezpieczeństwa wykazał następujące rażące zagrożenia:
Przebieg procesu objętego zadaniem:
Na co zwrócić uwagę przy analizie scenariusza:
Odpowiedzcie w zespołach na poniższe pytania przed przystąpieniem do redagowania polityki:
Uwaga: przy każdej odpowiedzi wskaż, czy rozwiązanie jest techniczne, organizacyjne, czy umowne, bo w tej firmie część zabezpieczeń wynika z umów z klientami.
Krok 1 (podział ról w zespole):
Krok 2 (analiza ryzyk wytwarzania oprogramowania): zidentyfikujcie skutki prawne, odszkodowawcze i wizerunkowe wycieku bazy produkcyjnej klienta z prywatnego laptopa programisty.
Krok 3 (procedura zarządzania sekretami): opiszcie, w jaki sposób programiści powinni przekazywać i wstrzykiwać zmienne środowiskowe i klucze API bez wpisywania ich w plikach kodu źródłowego.
Krok 4 (checklista bezpiecznej stacji roboczej): opracujcie 6-punktową listę kontrolną, którą musi spełnić komputer programisty przed dopuszczeniem do pracy z kodem firmowym.
Krok 5 (ocena ryzyka): oceń ryzyko dla czterech zagrożeń: ujawnienia sekretów w repozytorium, kradzieży kopii bazy produkcyjnej, dostępu byłych pracowników i pracy w miejscu publicznym.
Krok 6 (obrona referatu przed grupą): przedstawcie referat w 10 minutach, odnosząc propozycje do pytań kontrolnych z sekcji „Pytania kontrolne do analizy scenariusza”.
Sugerowany przebieg 180-minutowego ćwiczenia:
| Czas | Faza pracy | Zadania zespołu | Produkt / efekt fazy |
|---|---|---|---|
| 0–15 min | Analiza organizacji | Podział ról, opis modelu pracy i rozpoznanie interesariuszy. | Podział ról i zakres pracy. |
| 15–45 min | Karta jednostki i proces | Wypełnienie karty organizacyjnej i prześledzenie przepływu kodu i danych. | Karta jednostki i analiza procesu. |
| 45–80 min | Pytania kontrolne | Odpowiedź na pytania oraz analiza sekretów, danych testowych i dostępu. | Odpowiedzi i wnioski. |
| 80–110 min | Projekt polityki | Reguły, tabela reguł i procedura reagowania na incydent oraz wyłączania dostępu. | Tabele reguł i procedury. |
| 110–150 min | Ocena ryzyka i bilans | Ocena czterech zagrożeń, bilans wad i zalet, plan wdrożenia. | Tabela ryzyka i bilans. |
| 150–180 min | Referat i obrona | Redakcja referatu i próba wystąpienia. | Gotowy referat i prezentacja. |
Studenci przygotowują referat pisemny (4–6 stron A4) i wystąpienie:
Szablon układu referatu:
| Element referatu | Co powinien zawierać | Szacowana objętość |
|---|---|---|
| Strona tytułowa | Nazwa firmy, tytuł referatu, autorzy, data, nazwa przedmiotu. | 1 strona |
| Charakterystyka firmy | Model pracy zdalnej, zespół, systemy, rodzaj danych klientów. | 0,5 strony |
| Przepływ kodu i danych | Opis procesu od repozytorium do produkcji i sposób pozyskiwania danych testowych. | 0,5–1 strony |
| Diagnoza i analiza ryzyka | Opis uchybień, ich skutki, ocena ryzyka czterech zagrożeń. | 1–1,5 strony |
| Proponowane reguły | Tabela reguł dla programistów, testerów, administratorów i kierowników projektów. | 1,5 strony |
| Podsumowanie i bibliografia | Wnioski, plan wdrożenia, spis aktów prawnych i norm. | 0,5 strony |
Wymagania formalne:
Uwaga: najczęstsze błędy obniżające ocenę to proponowanie rozwiązań możliwych tylko w biurze, pomijanie historii repozytorium jako źródła dowodu, brak opisu procedury wyłączania dostępu oraz utożsamienie szyfrowania dysku z ochroną danych w pamięci.
Wzorcowa polityka dla Software House wprowadza:
Wzorcowy zestaw reguł polityki (fragment tabeli reguł):
| Obszar | Treść reguły | Uzasadnienie | Odpowiedzialny | Kontrola |
|---|---|---|---|---|
| Sekrety w kodzie | Hasła i klucze są przechowywane w zarządzanym magazynie sekretów; skanowanie repozytorium jest obowiązkowe przed wypchnięciem zmian. | Sekrety były zapisywane w kodzie i w plikach konfiguracyjnych. | Administrator DevOps | Skan repozytorium w potoku wdrożenia |
| Repozytoria | Repozytoria projektów są prywatne, z kontrolą dostępu i przeglądem członkostwa co kwartał. | Repozytoria kilku projektów były publiczne. | Administrator DevOps | Raport członkostwa repozytoriów |
| Dane testowe | Dane produkcyjne udostępnia się wyłącznie przez kontrolowane środowisko z maskowaniem danych; kopiowanie bazy na laptop jest zabronione. | Programiści pobierali pełne kopie produkcyjnych baz na prywatne laptopy. | Kierownik projektu | Wykrywanie pobrań i przegląd uprawnień |
| Dostęp i zakończenie współpracy | Dostęp nadaje się indywidualnie, a po zakończeniu współpracy odbiera się automatycznie w dniu zakończenia, co weryfikuje administrator. | Byli pracownicy zachowali aktywne konta w repozytorium i konsoli. | Administrator DevOps | Lista dostępów i potwierdzenie odbioru |
| Laptopy prywatne | Laptop musi mieć szyfrowanie dysku, aktualizacje, filtr ekranu i dostęp do zasobów wyłącznie przez zabezpieczone połączenie. | Laptopy nie miały szyfrowania dysku. | Pracownik i administrator | Potwierdzenie ustawień przyzgodowości |
| Miejsca publiczne | W kawiarni i w podróży obowiązuje korzystanie z sieci zaufanej lub tunelu oraz zakaz rozmów o danych klientów; monitoring prywatności na ekranie. | Praca na otwartych sieciach bez tunelu i bez filtru ekranu. | Pracownik i kierownik projektu | Szkolenie i deklaracja zgodności |
Wzorcowa procedura zgłaszania incydentu:
Zalety rozwiązania:
Wady i trudności wdrożeniowe:
Bilans wdrożenia proponowanej polityki:
| Aspekt | Ocena | Wpływ na realizację zadania | Sposób ograniczenia |
|---|---|---|---|
| Bezpieczeństwo kodu i kluczy | Duża poprawa | Magazyn sekretów i skan repozytorium usuwają najgroźniejszy problem. | Wdrożenie w potoku wdrożenia |
| Ochrona danych klientów | Duża poprawa | Maskowanie danych i kontrolowane środowisko ograniczają dostęp do danych produkcyjnych. | Kontrola środowiska i uprawnień |
| Ryzyko przy odejściu pracownika | Duża poprawa | Automatyczne odbieranie dostępów eliminuje najprostszy błąd organizacyjny. | Procedura w systemie kadrowym |
| Koszt wdrożenia | Średni | Magazyn sekretów, maskowanie danych i skanowanie wymagają narzędzi i czasu zespołu. | Wdrożenie etapami dla wybranych projektów |
| Tempo pracy zespołu | Średni | Zakaz kopiowania baz wymaga udostępnienia wygodnego środowiska testowego. | Środowisko testowe z danymi maskowanymi |
| Zaufanie klientów | Poprawa | Utrzymanie standardów klienta bankowego wzmacnia pozycję firmy w przetargach. | Deklaracja zgodności w umowie |
Kryteria wyboru wariantu polityki: najlepszy jest wariant, który daje programistom szybkie, bezpieczne środowisko testowe, zamiast zakazywać im pracy z danymi produkcyjnymi. Porównując warianty, uwzględnijcie, że w pełni zdalny zespół nie da się objąć nadzorem fizycznym, dlatego liczy się automatyzacja i umowy.
Powiązanie z wykładem: Wykład 1 (Rola audytu w systemie bezpieczeństwa informacji) oraz Wykład 3 (ISO/IEC 27001 i 27002: wymagania i kontrole).
W1 Ochrona danych osobowych czytelników (w tym dzieci i seniorów).
W2 W3 Wymogi KRI dla instytucji samorządowych oraz standardy separacji sieci.
U1 Opracowanie regulaminu bezpiecznego korzystania z publicznych zasobów IT.
U2 Identyfikacja podatności w otwartych sieciach Wi-Fi i kafejkach internetowych.
K2 K3 Równowaga między otwartością społeczną a dyscypliną ochrony danych.
Efekty uczenia się zadania (spodziewane osiągnięcia):
Celem zadania jest przygotowanie studentów do opracowania wyważonej polityki bezpieczeństwa w instytucji kultury o charakterze otwartym. Studenci mierzą się z wyzwaniem pogodzenia powszechnej dostępności zasobów i publicznych stanowisk komputerowych dla mieszkańców z koniecznością ochrony bazy danych czytelników, wewnętrznej sieci administracyjnej oraz przeciwdziałania wykorzystywaniu infrastruktury bibliotecznej do celów niezgodnych z prawem.
Cele szczegółowe:
Kryterium zaliczenia zadania: referat uznaje się za zaliczone, jeżeli zawiera diagnozę wszystkich opisanych uchybień, sześć reguł polityki, ocenę ryzyka dla czterech zagrożeń oraz bibliografię z co najmniej pięcioma pozycjami.
Karta organizacyjna analizowanej jednostki (do uzupełnienia na podstawie scenariusza):
| Element charakterystyki | Stan opisany w scenariuszu |
|---|---|
| Profil działalności | Miejska biblioteka publiczna z 25 000 zarejestrowanych czytelników, gmachem głównym i 4 filiami osiedlowymi. |
| Personel | 22 bibliotekarzy oraz 3 pracowników administracyjno-księgowych; na co dzień kilku bibliotekarzy obsługuje lądę. |
| Systemy i infrastruktura | Zintegrowany system biblioteczny, czytelnia internetowa z 15 stanowiskami, jedna sieć lokalna, otwarta sieć bezprzewodowa. |
| Dane przetwarzane | Dane czytelników, historia wypożyczeń, dane osobowe z dokumentów skanowanych przez użytkowników stanowisk. |
| Nośniki i kanały | Pliki pozostawione na komputerach czytelni, pliki pobrane przez czytelników, publiczna sieć bezprzewodowa. |
| Środowisko fizyczne | Czytelnia internetowa dostępna dla czytelników, lada wypożyczeń w bezpośrednim sąsiedztwie strefy czytelni. |
| Ogólna ocena wstępna | Wszystkie stacje pracują w jednej podsieci, a stanowiska czytelników nie są oddzielone od systemów bibliotecznych. |
Miejska Biblioteka Publiczna posiada gmach główny oraz 4 filie osiedlowe. Zarejestrowanych jest 25 000 czytelników. W bibliotece pracuje 22 bibliotekarzy oraz 3 pracowników administracyjno-księgowych. W gmachu głównym znajduje się czytelnia internetowa z 15 stanowiskami komputerowymi dla czytelników oraz otwarta sieć Wi-Fi „Biblioteka-Free”. Biblioteka korzysta ze zintegrowanego systemu bibliotecznego obsługującego wypożyczenia i ewidencję zbiorów.
W toku audytu wstępnego ujawniono następujące okoliczności:
Przebieg procesu objętego zadaniem:
Na co zwrócić uwagę przy analizie scenariusza:
Odpowiedzcie w zespołach na poniższe pytania przed przystąpieniem do redagowania polityki:
Uwaga: każde rozwiązanie musi zachować dostęp czytelnika do stanowiska, bo ograniczanie dostępu do internetu w bibliotece narusza jej podstawową funkcję.
Krok 1 (podział ról w zespole):
Krok 2 (analiza wektorów zagrożeń na publicznych stacjach): opiszcie ryzyka związane z pozostawianiem danych przez mieszkańców (kradzież tożsamości, przejęcie kont bankowych seniorów korzystających z biblioteki).
Krok 3 (zasady izolacji sieci): zaprojektujcie schemat blokowy pokazujący, w jaki sposób router odcina czytelników od stacji księgowej i serwera bibliotecznego.
Krok 4 (regulamin dla użytkowników): sformułujcie 5 jasnych punktów regulaminu czytelni internetowej (czego nie wolno robić na komputerach bibliotecznych).
Krok 5 (ocena ryzyka): oceń ryzyko dla czterech zagrożeń: dostępu do systemu bibliotecznego z sieci czytelni, przejęcia danych pozostawionych na stanowisku, ujawnienia historii wypożyczeń i wykorzystania wspólnej podsieci do podszycia się pod stacje pracowników.
Krok 6 (obrona referatu przed grupą): przedstawcie referat w 10 minutach, odnosząc propozycje do pytań kontrolnych z sekcji „Pytania kontrolne do analizy scenariusza”.
Sugerowany przebieg 180-minutowego ćwiczenia:
| Czas | Faza pracy | Zadania zespołu | Produkt / efekt fazy |
|---|---|---|---|
| 0–15 min | Analiza organizacji | Podział ról, opis placówki i rozpoznanie stref oraz interesariuszy. | Podział ról i zakres pracy. |
| 15–45 min | Karta jednostki i proces | Wypełnienie karty organizacyjnej i prześledzenie ścieżki użytkownika. | Karta jednostki i analiza procesu. |
| 45–80 min | Pytania kontrolne | Odpowiedź na pytania oraz analiza sieci, stanowisk, lady i sieci otwartej. | Odpowiedzi i wnioski. |
| 80–110 min | Projekt polityki | Reguły, tabela reguł i procedura reagowania na incydent. | Tabele reguł i procedury. |
| 110–150 min | Ocena ryzyka i bilans | Ocena czterech zagrożeń, bilans wad i zalet, plan wdrożenia. | Tabela ryzyka i bilans. |
| 150–180 min | Referat i obrona | Redakcja referatu i próba wystąpienia. | Gotowy referat i prezentacja. |
Studenci przygotowują referat pisemny (4–6 stron A4) i wystąpienie:
Szablon układu referatu:
| Element referatu | Co powinien zawierać | Szacowana objętość |
|---|---|---|
| Strona tytułowa | Nazwa biblioteki, tytuł referatu, autorzy, data, nazwa przedmiotu. | 1 strona |
| Charakterystyka placówki | Liczba czytelników, personel, gmach i filie, system biblioteczny, sieć. | 0,5 strony |
| Ścieżka użytkownika | Opis korzystania z czytelni i wypożyczalni oraz ścieżek dostępu do sieci. | 0,5–1 strony |
| Diagnoza i analiza ryzyka | Opis uchybień, ich skutki, ocena ryzyka czterech zagrożeń. | 1–1,5 strony |
| Proponowane reguły | Tabela reguł dla czytelników, bibliotekarzy i administratora sieci. | 1,5 strony |
| Podsumowanie i bibliografia | Wnioski, plan wdrożenia, spis aktów prawnych i norm. | 0,5 strony |
Wymagania formalne:
Uwaga: najczęstsze błędy obniżające ocenę to proponowanie zamknięcia internetu czytelnikom, pomijanie automatycznego wylogowania, brak rozróżnienia danych czytelnika od danych pracownika biblioteki oraz utożsamienie podziału sieci z pełnym bezpieczeństwem.
Wzorcowa polityka dla biblioteki publicznej obejmuje:
Wzorcowy zestaw reguł polityki (fragment tabeli reguł):
| Obszar | Treść reguły | Uzasadnienie | Odpowiedzialny | Kontrola |
|---|---|---|---|---|
| Podział sieci | Sieć jest podzielona na warstwy: stanowiska czytelni, stacje pracowników, serwery i sieć dla odwiedzających; routing między warstwami jest ograniczony. | Wszystkie komputery pracowały w jednej podsieci. | Administrator sieci | Konfiguracja przełączników, przegląd co kwartał |
| Stanowiska czytelni | Po zakończeniu sesji następuje automatyczne wylogowanie i usunięcie plików sesji; stanowiska nie mają udziału w domenie biblioteki. | Dane poprzedniego czytelnika pozostawały na stanowisku. | Administrator sieci | Ustawienia systemowe, przegląd tygodniowy |
| Lada wypożyczeń | System wypożyczeń blokuje się przy każdym odejściu od stanowiska; kod ekranu jest włączany przy aktywnym nadzorze. | System pozostawał włączony podczas nieobecności bibliotekarza. | Bibliotekarz dyżurny | Kontrola wizualna |
| Dane czytelnika | Historia wypożyczeń i dane osobowe czytelnika nie są pokazywane osobom postronnym ani w zasięgu wzroku przy ladzie. | Kolejny czytelnik mógł podejrzeć historię innych osób. | Bibliotekarz | Oznaczenie strefy przy ladzie |
| Sieć dla odwiedzających | Sieć bezprzewodowa ma nazwę odróżniającą, hasło wymieniane regularnie, ograniczony dostęp do internetu i zapis zdarzeń. | Sieć była otwarta, bez logowania i bez ograniczeń. | Administrator sieci | Dziennik zdarzeń, przegląd ustawień |
| Stanowiska pracowników | Stacje pracowników korzystają z indywidualnych kont, są chronione szyfrowaniem dysku i blokadą ekranu po 5 minutach. | Stacja księgowej była dostępna z sieci czytelni. | Administrator sieci | Inspekcja ustawień stacji |
Wzorcowa procedura zgłaszania incydentu:
Zalety rozwiązania:
Wady i trudności wdrożeniowe:
Bilans wdrożenia proponowanej polityki:
| Aspekt | Ocena | Wpływ na realizację zadania | Sposób ograniczenia |
|---|---|---|---|
| Bezpieczeństwo sieci | Duża poprawa | Podział na warstwy ogranicza dostęp czytelnika do systemów bibliotecznych. | Przegląd konfiguracji co kwartał |
| Prywatność na stanowiskach | Duża poprawa | Automatyczne wylogowanie i czyszczenie sesji usuwają dziedzictwo poprzedniego użytkownika. | Ustawienia systemowe i kontrola tygodniowa |
| Prywatność danych czytelników | Poprawa | Blokada systemu przy odejściu od lady i oznaczenie strefy ograniczają podglądanie historii. | Kontrola wizualna przy ladzie |
| Koszt wdrożenia | Niski | Podział sieci i ustawienia stanowisk są możliwe do wykonania przez administratora placówki. | Wdrożenie etapami na jednej filii |
| Komfort czytelników | Niski | Szybkie wylogowanie jest niewygodne, ale prawie niezauważalne, jeśli trwa kilka sekund. | Instrukcja na stanowisku |
| Komfort personelu | Średni | Blokada przy każdym odejściu od lady wymaga nawyku i czasu. | Szkolenie i oznaczenie przycisku blokady |
Kryteria wyboru wariantu polityki: najlepszy jest wariant, który zachowuje pełny dostęp czytelników do internetu, a jednocześnie oddziela ich od systemów bibliotecznych. Porównując warianty, uwzględnijcie, że biblioteka działa z ograniczoną obsadą i nie ma administratora pełnoetatowego.
Powiązanie z wykładem: Wykład 1 (Rola audytu w systemie bezpieczeństwa informacji) oraz Wykład 3 (ISO/IEC 27001 i 27002: wymagania i kontrole).
W1 Ochrona wizerunku rynkowego, haseł do mediów społecznościowych i baz subskrybentów.
W3 Wymogi prawne dotyczące marketingu bezpośredniego (ustawa o świadczeniu usług drogą elektroniczną, Prawo telekomunikacyjne / Prawo komunikacji elektronicznej).
U1 Opracowanie procedur dostępowych dla agencji kreatywnej.
U2 Rozpoznanie ryzyk związanych z przejęciem profili społecznościowych marek.
K2 K3 Etyka biznesowa i ochrona tajemnicy kampanii reklamowych przed premierą rynkową.
Efekty uczenia się zadania (spodziewane osiągnięcia):
Celem zadania jest przygotowanie studentów do stworzenia polityki bezpieczeństwa w dynamicznym środowisku agencji marketingowej i public relations. Zadanie koncentruje się na ochronie dostępów do kont społecznościowych i reklamowych klientów (Meta Business Suite, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn), bezpiecznym zarządzaniu bazami mailingowymi (newslettery), procedurach współpracy z podwykonawcami zewnętrznymi (freelancerzy, influencerzy) oraz natychmiastowym odbieraniu uprawnień przy wysokiej rotacji stażystów.
Cele szczegółowe:
Kryterium zaliczenia zadania: referat uznaje się za zaliczone, jeżeli zawiera diagnozę wszystkich opisanych uchybień, sześć reguł polityki dla agencji, ocenę ryzyka dla czterech zagrożeń oraz bibliografię z co najmniej pięcioma pozycjami.
Karta organizacyjna analizowanej jednostki (do uzupełnienia na podstawie scenariusza):
| Element charakterystyki | Stan opisany w scenariuszu |
|---|---|
| Profil działalności | Agencja reklamowa prowadząca kampanie i obsługująca profile 40 marek w mediach społecznościowych. |
| Personel | 15 osób na etacie oraz około 20 współpracowników na umowach zlecenia i umowach o świadczenie usług, w tym stażyści; rotacja około 40 procent rocznie. |
| Systemy i infrastruktura | Profile klientów w mediach społecznościowych, wspólny dokument z dostępami, poczta firmowa, dyski lokalne, komunikatory. |
| Dane przetwarzane | Dostępy do kont klientów, bazy newsletterowe z adresami i historią zakupów, materiały przedpremierowe, dane osobowe współpracowników. |
| Nośniki i kanały | Dysk współdzielony, arkusz kalkulacyjny z dostępami, serwis przesyłania plików bez hasła, poczta prywatna. |
| Środowisko fizyczne | Biuro z dostępem do współdzielonych stanowisk i dokumentów, praca zdalna i mobilna. |
| Ogólna ocena wstępna | Dostępy do kont klientów i dane marketingowe są przechowywane w sposób łatwy do ujawnienia, a rotacja personelu nie usuwa dostępów. |
Agencja reklamowa „Digital Hype Agency” sp. z o.o. prowadzi kampanie marketingowe i obsługuje profile w mediach społecznościowych dla 40 marek z branży modowej, kosmetycznej i technologicznej. W agencji pracuje 15 osób na etacie oraz około 20 współpracowników na umowach zlecenie i B2B (graficy, copywriterzy, montażyści wideo, stażyści studenci). Rotacja personelu projektowego wynosi około 40% w skali roku.
Audyt zerowy ujawnił krytyczne luki w zabezpieczeniach:
Przebieg procesu objętego zadaniem:
Na co zwrócić uwagę przy analizie scenariusza:
Odpowiedzcie w zespołach na poniższe pytania przed przystąpieniem do redagowania polityki:
Uwaga: każde rozwiązanie musi uwzględniać rotację personelu, bo rozwiązanie zależne od pamięci jednej osoby przestanie działać po jej odejściu.
Krok 1 (podział ról w zespole):
Krok 2 (analiza ryzyk agencji marketingowej): opiszcie, jakie straty finansowe i reputacyjne poniesie agencja, jeśli przejęty przez hakerów fanpage klienta zacznie publikować treści kompromitujące markę lub uruchomi złośliwe reklamy obciążające kartę kredytową klienta.
Krok 3 (procedura zarządzania dostępami w ekosystemach reklamowych): wyjaśnijcie, dlaczego należy korzystać z narzędzi typu Meta Business Manager i logowania imiennego zamiast podawania sobie wspólnego loginu i hasła do konta.
Krok 4 (zasady współpracy z freelancerami): sformułujcie 4 zasady bezpiecznego przekazywania materiałów graficznych i wideo podwykonawcom zewnętrznym.
Krok 5 (ocena ryzyka): oceń ryzyko dla czterech zagrożeń: przejęcia kont klienta przez osobę nieuprawnioną, ujawnienia materiałów przedpremierowych, wycieku bazy mailingowej i utrzymania dostępów po odejściu współpracownika.
Krok 6 (obrona referatu przed grupą): przedstawcie referat w 10 minutach, odnosząc propozycje do pytań kontrolnych z sekcji „Pytania kontrolne do analizy scenariusza”.
Sugerowany przebieg 180-minutowego ćwiczenia:
| Czas | Faza pracy | Zadania zespołu | Produkt / efekt fazy |
|---|---|---|---|
| 0–15 min | Analiza organizacji | Podział ról, opis modelu pracy i rozpoznanie klientów oraz współpracowników. | Podział ról i zakres pracy. |
| 15–45 min | Karta jednostki i proces | Wypełnienie karty organizacyjnej i prześledzenie przepływu dostępów, plików i danych. | Karta jednostki i analiza procesu. |
| 45–80 min | Pytania kontrolne | Odpowiedź na pytania oraz analiza dostępów, weryfikacji dwuetapowej, plików i baz. | Odpowiedzi i wnioski. |
| 80–110 min | Projekt polityki | Reguły, tabela reguł i procedura reagowania na incydent oraz odbierania dostępu. | Tabele reguł i procedury. |
| 110–150 min | Ocena ryzyka i bilans | Ocena czterech zagrożeń, bilans wad i zalet, plan wdrożenia. | Tabela ryzyka i bilans. |
| 150–180 min | Referat i obrona | Redakcja referatu i próba wystąpienia. | Gotowy referat i prezentacja. |
Studenci przygotowują referat pisemny (4–6 stron A4) i wystąpienie:
Szablon układu referatu:
| Element referatu | Co powinien zawierać | Szacowana objętość |
|---|---|---|
| Strona tytułowa | Nazwa agencji, tytuł referatu, autorzy, data, nazwa przedmiotu. | 1 strona |
| Charakterystyka agencji | Liczba klientów, personel i rotacja, systemy, rodzaj danych. | 0,5 strony |
| Przepływ dostępów i plików | Opis przekazywania dostępów, materiałów i baz między pracownikami a klientami. | 0,5–1 strony |
| Diagnoza i analiza ryzyka | Opis uchybień, ich skutki, ocena ryzyka czterech zagrożeń. | 1–1,5 strony |
| Proponowane reguły | Tabela reguł dla account managerów, grafików, montażystów i stażystów. | 1,5 strony |
| Podsumowanie i bibliografia | Wnioski, plan wdrożenia, spis aktów prawnych i norm. | 0,5 strony |
Wymagania formalne:
Uwaga: najczęstsze błędy obniżające ocenę to proponowanie rozwiązań zależnych od jednego pracownika, brak opisu odbierania dostępu po odejściu współpracownika, pomijanie kwestii praw autorskich do materiałów oraz utożsamienie usługi z bezpłatnym narzędziem zewnętrznym.
Wzorcowa polityka agencji reklamowej wprowadza:
Wzorcowy zestaw reguł polityki (fragment tabeli reguł):
| Obszar | Treść reguły | Uzasadnienie | Odpowiedzialny | Kontrola |
|---|---|---|---|---|
| Dostępy do kont | Dostępy są przechowywane w menedżerze haseł z dostępem dla wyznaczonych osób; nie ma arkusza z hasłami ani pliku z dostępem udostępnionym wszystkim. | Hasła do 40 kont klientów były w otwartym arkuszu. | Administrator systemów | Przegląd dostępów co kwartał |
| Uwierzytelnianie dwuskładnikowe | Uwierzytelnianie dwuskładnikowe jest obowiązkowe, a kody weryfikacyjne są obsługiwane przez zarządzane urządzenie lub aplikację, nigdy przez prywatny telefon. | Kody przekazywano na wspólnym czacie. | Administrator systemów | Rejestr metod uwierzytelniania |
| Materiały przedpremierowe | Materiały przekazuje się przez usługę wymiany plików z hasłem, z ustaloną datą ważności i wyłączoną możliwością publicznego dostępu. | Link bez hasła trafił do przypadkowych osób. | Kierownik projektu | Rejestr udostępnień i potwierdzenie odbioru |
| Bazy mailingowe | Bazy są szyfrowane, przechowywane w systemie z kontrolą dostępu, a przesyłanie między pracownikami odbywa się przez wewnętrzne narzędzie, nie pocztą prywatną. | Pliki CSV z adresami krążyły pocztą prywatną. | Administrator systemów | Kontrola dostępu do bazy |
| Odbieranie dostępu | Dostęp do kont, plików i narzędzi jest odbierany automatycznie w dniu zakończenia współpracy, a odzielenie dostępu jest potwierdzane wpisem. | Byli stażyści zachowali dostęp do arkusza z dostępami. | Administrator systemów | Procedura kadrowa i lista dostępów |
| Dane osobowe i prawa | Dane osobowe współpracowników i klientów są przechowywane zgodnie z RODO, a materiały są przekazywane wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji zlecenia. | Nieokreślony zakres przekazywania danych i materiałów. | Administrator danych osobowych | Rejestr przetwarzania i umowy |
Wzorcowa procedura zgłaszania incydentu:
Zalety rozwiązania:
Wady i trudności wdrożeniowe:
Bilans wdrożenia proponowanej polityki:
| Aspekt | Ocena | Wpływ na realizację zadania | Sposób ograniczenia |
|---|---|---|---|
| Bezpieczeństwo kont klientów | Duża poprawa | Menedżer haseł i obowiązkowe uwierzytelnianie dwuskładnikowe ograniczają przejęcie konta. | Przegląd dostępów i metod uwierzytelniania |
| Ochrona materiałów | Duża poprawa | Udostępnianie z ważnością i bez dostępu publicznego ogranicza wyciek projektów. | Rejestr udostępnień |
| Ochrona baz danych | Poprawa | Szyfrowanie i kontrola dostępu ograniczają dostęp do danych adresowych i historii zakupów. | Kontrola uprawnień co kwartał |
| Rotacja personelu | Duża poprawa | Automatyczne odbieranie dostępów eliminuje zależność od pamięci jednej osoby. | Procedura kadrowa |
| Koszt wdrożenia | Niski do średniego | Menedżer haseł i usługa wymiany plików z ważnością są zwykle częścią istniejących narzędzi. | Wdrożenie etapami dla kont klientów |
| Relacja z klientami | Poprawa | Jasne reguły i szybka reakcja budują zaufanie do agencji. | Raport z działań podsumowujących semestr |
Kryteria wyboru wariantu polityki: najlepszy jest wariant, który działa przy dużej rotacji personelu, czyli magazyn haseł, obowiązkowe uwierzytelnianie dwuskładnikowe i automatyczne odbieranie dostępów. Porównując warianty, uwzględnijcie, że część współpracowników to studenci i stażyści, dla których dostęp powinien być ograniczony od początku.